与日常服(自由服)不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装。女装职业装一般具有正规、严肃、一致的特征，以展现职业女人的特征，维护企业形象。一些公司为了规范员工行为，制定了一些女装职业装和男性?职业装章程，以起到约束的效果。职业装在我们的印象里，大都是制式服装，如西装、空姐制服、警1察制服、酒店制服等等。工作服定做选择职业装时应考虑其三大属性，实用性，艺术性，标识性。

不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌，要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套。依据行业特点，职业装大致分为四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、1功能性、时尚性、实用性于一体。为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;

整齐。服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是***不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。给人的感觉一定是对公司的形象有要求的、有高标准的公司，而不是只知道挣钱，在员工的身上省钱的公司。穿职业装的好处：提高企业凝聚力人是活跃的企业资源，也是唯1一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。