随着千禧一代进入职场，他们把制服视作一种强制同化的象征，因而要求更多自主穿搭工作制服的空间。新技术的引入，令办公时间和私人时间的界线也越来越模糊，而像马克·扎克伯格这样的技术界明星的穿着也打破了传统对职业装的定义。“我们正在进入一个时代，个人自我表达的重要性要远超过塑造一个统一的企业身份。”非盈利机构时尚***协会的创始人Susan Scafidi在接受《纽约时报》采访时说。

夏季工作服用什么款式好呢，夏季工作服怎么采购，这是很多公司采购想知道的问题，让工作服定做厂家来总结一下吧。

1.选择不同工作服的款式要结合企业自身的行业性点去选择

例如说石油石化行业应选用带有反光条有警示作用的夏季工作服，这样出于安全的考虑，而且还要用防静电有布料来制作。像工地建筑行业也是这个行业的工作服款式，这种工作服应用耐磨耐穿的面料，而且不能是太浅色调，因为太浅色调在工地里太易弄脏了，工地建筑的工作服也应该避免黑色调，因为在户外工地作业，在夏天时天气很热，如果用黑色会是吸黑，给工人造成闷热效果，会遭到工人不愿穿的排斥心理。

2.从企业的企业文化去确定工作服的色调与款式

不同的企业都有自身的企业文化，而选择工作服的款式是离不开一个企业的企业文化的，必须围绕企业文化去作款式和色调的设计。例如苹果公司有自已的色调和文化氛围而三星公司也有另一种色调和氛围。这些企业文化都是能通过工作服的款式来展现出来的。

3.夏季工作服的款式要考虑到工作服的一些功能性和便利性

工作服的口袋，在制作工作服时就应考虑到工人在工作时会利用到几个口袋，袖口是否要插笔代或工具代，裤子侧边是否要口代，是否要内袋，口袋是否要拉链，是要小口代还是要大口代等等。

性别差异。工作服分为男式和女式。尤其是女孩喜欢穿得漂亮。然而，很少有现货工装裤能同时生产男女款式。然而，女孩穿宽松的衣服，没有工作的动力。如果批量采购，不仅会增加难度，还会造成不必要的资金浪费。而定制工作服完全可以做到它做不到的事情。坚持不懈。Spot工装裤更通用，也更美观。定制工作服更注重工作服的质量，工作服通常比成品工作服长2年左右。