门店移动拓客方法????移动拓客用乐语，简单方便、省心舒心！

移动拓客用乐语，简单方便、省心舒心！用乐语，通过一部手机就可以轻松实现，对拓客人员的集中管理与赋能；对营销内容的统一更新与维护；对营销过程的精细化管理与控制；无缝集成了流量转化、营销效果分析与诊断、***绩效考核、企业内部沟通、客户关系管理、企业内部沟通等实用功能。一款有效的销售管理与赋能工具,通过对销售团队进行赋能,对营销过程进行管控,来帮助企业提升业绩!

我们发现，从恒大、格力到苏宁，这些大企业开启全员营销的背景都有相似之处，即所在行业都面临挑战与变革。这些大企业根据消费需求积极变革，全员营销的目的不仅仅在于提升公司业绩，而是增强用户与员工的联系，让员工更加了解用户需求。

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苏宁28万员工的社交圈大大拓展了苏宁的私域流量池，而那些在苏宁员工朋友圈进行消费的消费者有可能自己也加入推客的行列，形成裂变，一传十、十传百、百传千……这让苏宁推客的这个私域流量池不断急速扩张，聚沙成塔，汇聚起众多的私域流量。

不同的品类在数字化上是有巨大的不同，今麦郎模式，是解决产品在门店内覆盖的问题。这套系统的逻辑是基于货不动人动的即时性消费品类。但我们看到今天的问题是，除了一些时间成本比较高的需求，消费者已经不再进店购物，而是转移到了线上，这要求我们必须具备线上触达交易的能力。可是快速消费品特别是很多即时性品类，又必须要通过门店的销售，这要求我们具备另外一种能力：通过技术手段，触达到社区消费者的能力。这种能力，转化成的术语，叫做BC一体化。

公司全员营销上下要有统一思想

湖南企服信息技术有限公司是一家集搜客与电销系统、销售管理系统、合伙人赋能管理系统、营销素材管理系统、SCRM客户管理系统、四合一小程序、积分商城系统搭建、企叮咚赠品营销解决方案于一体的企业数字化营销服务商。

分享朋友圈无论是出于社交需要，还是自我形象的不断构建和强化，还是帮助别人，作为品牌实施全员营销，不能只是利益的诱导或者任务摊派，真正有效的全员营销，是员工或者用户对品牌价值认同，愿意作为品牌的背书人进行朋友圈的分享。

同时，公司上下工作流程要根据全员营销的要求进行调整，员工要进行充分的培训、采购、物流、电商等等要全员紧密配合，才能使全员营销真正带动销售。

企业全员营销，***赋能帮助个体成长

每个人都代表企业。企业里的每个人如何思考，如何行动，决定了经营的好坏与企业的将来。在平时的工作中，企业里每个人的行为举止，都与企业息息相关。

当新员工加入时，花2~3分钟就能智造自己的电子名片，公司的宣传册、案例、文件夹等展示物料也会自动生成到他的账号中。日常经营客户关系需要的文章、海报、视频等传播物料，随时就可以转发到自己的微信群和好友，让每个人每次对外商业行为都可以变得更简单、被赋能、易成交、可、被统计，个体、整合资源。