武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。

    高新技术企业的认定标准如下：（1）企业申请认定时须注册成立一年以上；（2）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；（3）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《******支持的高新技术领域》规定的范围；（4）企业从事研发和相关技术活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

    武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。





高新企业认证的成长性的评价主要根据企业近三年的财务数据，计算企业的销售收入和净资产增长率，得出相应分值。对于成长性低于5分的企业，打分风险比较大，评审时也提出了成长性弱的问题。特别是对于销售收入成长性不好的情况，更要完善其他三方面材料。

武汉启明认证咨询有限公司创建于2008年，是一家技术***的认证咨询企业。



事先创建有效的人力资源管理管理体系，评定标准规定研发人员占公司当初员工数量占比要在10%之上。这就规定公司要创建人力资源管理管理体系，要对公司的人力资源管理开展整体规划，根据系统化、***化的人力资源管理服务项目，考虑企业和职工发展趋势的要求