武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。





高新技术企业可以提高企业美誉度，说明负责人具备较强的意识、较高的市场开拓能力和经营管理水平。说明企业是******支持的具有高成长性的企业，具有较好的潜在经济效益。目的是引导企业调整产业结构，走自主、持续的发展道路，激发企业自主的热情，提高科技能力。
    武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。

研发***管理水平部分今年提出了很多异议，审查较往年更加严格，核实意见表中也增加了企业是否有实际岗位运行的考察，建议企业不可格式模版化简单处理。具体建议如下：

①建议企业不断健全研发***管理体系，特别是项目立项、项目中期目标管理、项目结项、项目成果管理，规范研发投入核算制度，做好研发项目记录管理，包括项目立项报告、中期试验过程文件、测试报告、结题报告等过程文件；

②建立符合企业情况的成果转化***实施与激励奖励制度，完善人员培训引进和绩效评价制度，切实提高人员研发与成果转化热情；

③建立健全研究开发机构，有条件的可申请认定工程技术研究中心、企业技术中心、工程实验室等研发平台，加强研发机构软硬件建设，积极探索与高校科研院所的产学研合作活动。

武汉启明认证咨询有限公司创建于2008年，是一家技术***的认证咨询企业。



事先创建有效的人力资源管理管理体系，评定标准规定研发人员占公司当初员工数量占比要在10%之上。这就规定公司要创建人力资源管理管理体系，要对公司的人力资源管理开展整体规划，根据系统化、***化的人力资源管理服务项目，考虑企业和职工发展趋势的要求