武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。


科技人员的条件

科技人员占职工总数不低于10%

①科技人员名单，尽量统计所有符合条件的科技人员，指标不要刚好过线；

②科技人员必须入职缴个税183天以上；

③科技人员***与学历，理工类，允许少量非理工科相关***的，但工作时间、工作经验和相关职称可佐证；

④研发***架构完善合理，所设置岗位、职务清楚得当、安排合理；

⑤研发项目RD表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致，任务分工一致

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研发***管理水平部分今年提出了很多异议，审查较往年更加严格，核实意见表中也增加了企业是否有实际岗位运行的考察，建议企业不可格式模版化简单处理。具体建议如下：

①建议企业不断健全研发***管理体系，特别是项目立项、项目中期目标管理、项目结项、项目成果管理，规范研发投入核算制度，做好研发项目记录管理，包括项目立项报告、中期试验过程文件、测试报告、结题报告等过程文件；

②建立符合企业情况的成果转化***实施与激励奖励制度，完善人员培训引进和绩效评价制度，切实提高人员研发与成果转化热情；

③建立健全研究开发机构，有条件的可申请认定工程技术研究中心、企业技术中心、工程实验室等研发平台，加强研发机构软硬件建设，积极探索与高校科研院所的产学研合作活动。

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2016年***四部委对《******支持的高新技术领域》进行了较大调整，很多企业自身技术很好，但在领域的选择上出现偏差，导致申报结果不理想。建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、技术等来选择对应的领域，做到研发项目、产品、、领域的四点统一。

②另外，研发项目既要结合企业实际体现行业的***性，在技术材料的编制过程中也要注意与领域的契合。往年评审时都会否定一部分企业的低水平研发项目或编造的不切实际的前沿项目，与之对应的研发费用、成果转化也被剔除，危及申报结果。

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可能很多人在申报高企前，都会有这样的疑问：

为什么距离明年的高新技术企业认定还有那么长时间，怎么需要那么早就要做好明年高企认定准备工作？

这是因为申请高新技术企业认定是一项复杂的工作，需要提前做好有效的准备工作，只有准备工作做的充足，才能提高认定成功率。
从政策方面来讲

1、近几年经济发展与技术进步，加上宽松的创业政策助推，高新技术企业数量快速增长。

2、高新企业数量越来越多，毫无疑问，高企认定政策可能会逐步收紧，认定门槛或会逐步抬高。

从企业获益来讲

1、税收优惠

通过高新技术企业认定当年即可减按15%税率享受所得税优惠。通过认定越早，享受优惠也就越早。

2、认定补贴成为高新技术企业可以申请***资金补贴。高新技术企业数量增长，政策收紧，认定补贴减少，带来的不仅是需要自己花钱去认定，同时通过难度增加。