员工拓展训练电话融合了从低挑战到高挑战的元素，那么其主要目的是什么呢，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

员工拓展训练电话是富有挑战性的心理实验场，在培养健康心理素质方面有着明显的效果。培训过程中，在特定的环境和气氛中，学员不断克服自己的心理恐惧、提高情绪，调节自我控制能力、保持平和心态、挑战自己、战胜自己，从而塑造冷静、果断、坚忍不拔的良好意志品质。

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持续员工拓展训练电话效果保鲜，该如何做呢，你了解吗，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

有近七成企业培训者，都是待企业内部价值观冲突或者团队***出现问题的时候，才来考虑做员工拓展训练电话。另外再加之它的操作成本低、可塑性强、发现问题，所以是很好的团队***保鲜工具。

员工拓展训练电话是必须的但要善用，要了解***的学习方式，通过一次活动改变大家的行为很难，对于成年人，必须设置连续性的、甚至是有压力下的情境或行为约束，才能摒弃旧习惯，建立新的行为模式。

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现在很多人都比较关注员工拓展训练电话，那么它究竟都有哪些特点呢，你知道吗，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

1、综合活动性。员工拓展训练电话的所有项目都以体能活动为引导，要求学员全身心的投入。

2、挑战极限。员工拓展训练电话的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，

3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。

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