大爱母婴用爱传递服务，专注于做月嫂到家。我们有着的母婴团队、营养师、产康师，360度为您和宝宝服务，让您时刻拥有科学化的指导、化的保障和人性化的服务。

很多产妇在月子期间容易情绪波动，作为月嫂得及时疏解；而新生儿常见的***发烧等问题，月嫂也要及时采取合适的处理措施；另外，很多新生儿家庭还涉及婆媳意见问题，作为的月嫂服务工作人员，还必须拥有高情商处理二者的关系，达到科学育儿的目的。

总而言之，月嫂工作并没有想象中那么简单，好的月嫂和一般的月嫂差距还是很大的。

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上级管家：上级职业技能服务就是所说的上级管家，她们都是具备大专以上学历，英语水平达三级以上，熟悉电脑的使用，年龄在26岁以下的“多元化”服务型人才；也有少数年龄在30—40岁的“大龄高管” 。上级管家要求标准是：既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；喂奶时，妈妈的胳膊和后背都要舒服生完宝宝以后才知道给宝宝喂奶是个体力活，因为喂一次奶少也要20几分钟，妈妈一定要找个舒服的姿势才不至于给自己的身体留下毛病，一定要找一个柔软的靠背，胳膊下面也要垫一个柔软的垫子，这样抱着宝宝的手臂不至于酸疼。日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养、虽不算特棒，也基本上良好。是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。

3、月嫂工资待遇好。

月嫂的工资也是和劳动成正比的，初生***不分日夜的隔几个钟就要喂奶，还要不停的伺候产妇，可想而知有多艰辛。尽管月嫂工作不好干，但面对高薪，依然有不少的年轻人前赴后继的加入这个行业。

4、月嫂有潜力的职业。 社区需求服务的发展，月嫂成了具潜力新奇行业。

4、保持乳母良好的情绪：分娩后的妈妈，在生理因素及环境因素的作用下，情绪波动较大，常常会出现情绪低迷的状态，这会制约分泌。***实验表明，在情绪低落的情况下，分泌会急剧减少。良好的生活环境很重要，心理健康也很重要。