清华MBA提前面试考什么?

到底提前面试考什么？这是经历了接近六年的成熟发展，我们目前可以总结出来的。“职业经理人只是千百种职业工作中的一种，不是通往功成名就的惟一道路。首先就是关于学历背景，一个好的学历背景的确是反应了这个学生具备一定的学习能力，正因为此，清华MBA不接受专科背景的学生。但是并非一定学历背景就是制约因素，北大和人大在这个录取过程中，就是多加考虑，比如工作经验和工作能力方面。其次是工作能力的体现，频繁的换工作，不能说不好，但是在一定程度会显得浮躁，我们需要的是专、精、尖的人才，打造的也是对某个行业具备一定见解的职业化管理者，所以建议换工作可以，频率低点。

MBA时所建立的同学关系是无价的

在学习的过程中可以认识到一批今后将对你的事业有很大帮助的同学。他们凭借自己的***技术知识获得了企业管理岗位职位，并且在实践中取得了一定的成效，同时他们在实际的管理工作中也遇到了许多凭经验无法解决的问题，他们感到有必要去学习，去充电，以便更好的解决工作中的实际问题。在这里，你将学会团队协作，你将学会与他人配合，学会包容，学会理性。读MBA时所建立的同学关系是无价的。不管是在以后的工作中，还是创业过程中，给以各种支持的是同学们。这种同学关系将是一生取之不尽、用之不竭的巨大财富。再次，很多学生读研的基础目的是提成学历，通过学历的提成可以作为工作晋升的敲门砖。

公开大学清楚主要的六门科目

一些校友告诉我，管理虽然复杂，但没有商学院的一些老师说的那么复杂，关键问题是要能看到点上、说到点上，抓到点上。许多***都有批评，主要集中在以下几个方面：一是课程缺乏系统性，甚至相互割裂和矛盾。以前动不动十几门二十几门课程，说来说去也就这么一些东西，为课程而课程，弄得云里雾里的。公开大学清清楚楚主要的六门科目，作为管理者要考虑的问题，都在了。而且逻辑严密、系统，通过作业和考试，非常有成就感。

每星期一办公会议希望有人能够参与讨论

曾经送几乎所有的企业中层来学习，并成为上市公司的几个董事长告诉我，之前，每星期一的办公会议希望有人能够参与讨论；结果基本上都是我一个人在讲，也不知道他们能不能理解？懂不懂？对我的讲话有没有不同的想法？总感觉距离比较遥远，常常话不投机，会议布置一下工作很早就结束了。现在在机场等飞机的时候，也可以快速看上几本书，而且都能够说得出所以然来，并进行评判，基本的基础还是在这里打下的。同时，因为经常出差，回来还常常在办公室桌子上看到管理骨干的辞职信；想通过多发一点奖金或福利，也越来越没有感觉了。