有些职业的工作服亮点不在款式而在面料

现代人对于服饰的追求已经超过前人几个档次了，大家都想要穿潮流的服装，紧跟时尚的步伐，即使在工作过程中也要将个人的喜好、优势体现出来，当然这些优势可能会被职业本来的性质所限制，但所能尽可能地保留各位的意见，尽量让从事行业的精英满意是非常难得和重要的。

有些行业即使有很长一段时间的发展历史，和很深厚的文化底蕴，但它的工作服款式从始至终都没有太大的改变，即使在国外也会用相似的服装代替，这样的职责就是医生和护士。人们常用白大褂代指这个人群，当然是怀着崇高的敬意去代称的。护士服好像没有太大的变化，只有身处相应场景的人们才会深刻了解其中的细节变化。

员工工作服的使用及发放：

　　1、办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作服及工作牌。

　　2、员工工作服配发给员工后，如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经综合部核实后，递交公司***审批后，准予提前换发。

　　3、如因个人原因，造成员工工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用(实际购买价)。

　　4、员工离职时，员工须将工作牌和v工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资内扣除)：

　　(1)未满三个月离职者，收取工作服成本的70%费用;

　　(2)未满半年离职者，收取工作服成本的50%费用。

为树立和保持公司良好的企业形象，展示员工的精神面貌和增强员工工作中的劳动保护，同时规范工作服的使用，现结合公司实际情况，特作如下规定：

1、员工在上班时间内，须穿着公司统一配发的工作服，并力求整洁、得体、大方；

2、着装时，应合理搭配与工作服颜色、款式相符的鞋子，并符合工作要求；

3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线等现象；

4、公司***大型集体活动时，所有员工必须按要求统一穿工作服；

5、自己的工作服应妥善保管，不得私自转借给非本公司人员穿用。