在夏季工作的人，都希望自己有一套舒适凉爽的工作装，公司在定制夏季工作装的时候，一定要考虑到这方面的问题。公司在定制工作服夏装的时候，究竟有哪些需要注意的地方呢？

一，要考虑到样式的问题，这个工作服好是短袖的，除非是在户外工作。还有就是，这个工作服应该要透气，在夏季还穿着不透气的衣服，出汗就不知道如何是好了。另外就是，女性的夏季工作服可以添加一下蕾丝、泡泡袖等等元素，这些元素都运用在工作服上面，可以提升公司形象。

二，要考虑到布料的问题，在近这几年，夏季工作服通常都会用丝、色丁等等布料，这些布料制作出来的夏季工作服穿着舒适，摸起来也很柔软。

三，夏季工作服颜色的选择也很重要，要根据公司的形象来进行选择。建议大家好选择浅色的工作服，这样可以给人一种简单舒适的感觉，让人在炎热夏季也有一点点安慰。

一款有朝气的工作服必定会让人觉得这家企业也是充满活力，也很好的提升了企业形象。深色系的工作服定制，则代表着这家企业一定严谨，对待工作一丝不苟。另外工作服定制的设计也可以体现企业的价值观，企业定做更加符合员工的工作服定制，让员工在工作的每一个细节中感受到企业对他们的重视与关心。

工作服定制要选择合适自己企业的，选对了无疑是会对企业整体形象添光增彩的，更多关于工作服定制注意的细节问题随时咨询聚拓，致力于做出让每个企业员工都满意的工作服。

行政综合部依据公司要求和各单位实际情况，确定工作服的制作数量、颜色、款式、尺码及材质等要求，并负责数量统计、量体安排等方面的事宜；

工作服制作由供应部联系生产厂家，按制作要求与厂家签订采购合同或协议，并按现有实际人数20%的比例加做，以备新录员工使用；

工作服的制作费用，原则上由公司统一全额承担；

工作服制作完毕回厂后，由财务部、行政综合部及仓库进行集中验收，合格后仓库办理入库手续；

仓库每月应对工作服的库存进行盘点和核对，库存量低于公司总人数的10%时应及时报与行政综合部进行申请购买，行政综合部根据使用年限、季节变化等及时***更换。