芜湖西服衬衫服务周到「龙东工作服」
作者:龙东工作服2022/6/9 20:31:49






从事炊事人员和食品工人则应穿白色的,背后带扣的工作服,要求工作服长过膝,袖口能扣紧,并配戴帽子、口罩,以加强清洁度,防止食品被污染。机械工人则经常来往于机器之间,需要避免衣服被机器缠绞,还需要耐摩擦。因而,工作服就要求是紧身的,下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的,并且,布料要求较结实、耐磨,色泽以较深为宜。





一款有朝气的工作服必定会让人觉得这家企业也是充满活力,也很好的提升了企业形象。深色系的工作服定制,则代表着这家企业一定严谨,对待工作一丝不苟。另外工作服定制的设计也可以体现企业的价值观,企业定做更加符合员工的工作服定制,让员工在工作的每一个细节中感受到企业对他们的重视与关心。

工作服定制要选择合适自己企业的,选对了无疑是会对企业整体形象添光增彩的,更多关于工作服定制注意的细节问题随时咨询聚拓,致力于做出让每个企业员工都满意的工作服。










 一、工作服管理目的 :

  为树立和保持公司良好的公众形象,进一步规范化管理,定本规定。

  二、工作时间着装及仪表要求:

  1、所有员工必须按照公司规定穿员工工作服,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。

  2、工作时间须注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。

  3、工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

  4、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。





员工工作服的使用及发放:

  1、办理正式入职手续的员工,可在入职三日内领取工作服及工作牌。

  2、员工工作服配发给员工后,如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时,由本人填写申请表,写明情况,经综合部核实后,递交公司***审批后,准予提前换发。

  3、如因个人原因,造成员工工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损,须按要求提前换发,并由本人补缴相应的费用(实际购买价)。

  4、员工离职时,员工须将工作牌和v工作服一起交还,同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资内扣除):

  (1)未满三个月离职者,收取工作服成本的70%费用;

  (2)未满半年离职者,收取工作服成本的50%费用。





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