制造业定做工作服有利于分清工种便于管理

制造业定做工作服有利于分清工种便于管理

人们常说，一个人的穿着体现他的品味，但有的时候个人的服装业不由自己决定，而受到工作性质和内容的影响。很多制造业的工厂都会要求员工上班期间穿统一工服，而工服的颜色和款式都有严格规定。制造业和其它行业的显著区别是，它的工种数量比较多，各个生产环节都需要有质控和技术人员协作，他们本身从事不同类型的工作，在工作服方面就会有所区别。

合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着***健康。

所以，对于工作服是很有讲究的，不仅在面料上要谨慎选择，还需要在订做上也要适当，传统的量体裁衣是指从测量出***各部位尺寸，推算出服装尺码，到裁料缝制的整个过程。但现代人更加强调服装的审美功能，所以我们强调，职业装量体裁衣必须要达到一定的标准，而这样员工在穿上合身的工作服工作时才显得更加应手。

工作服对一个企业的意义：

1.统一工作服代表公司形象的展示

成功企业的经验表明，一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。

2.工作服能够规范员工

当上班穿上工作服放那一刻开始，表示要马上投入到工作状态中。

3.工作服可以增强凝聚力、归属感

加强员工之间认同感、归属感，加强企业的向心力。统一整齐的美更代表着团结，共进步。

4.工作服可以创造的企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

5.不同工作服可以让人直观区分职位

比如护士和医生工作服的区分，护士之间，室和导诊室等工作服都会有所区分，方便患者区分。

6.工作服也是安全保障

一些特殊行业的工作服是根据从事行业的***系数来量身定制，比如：消防员、劳保等，具有一定的防护功能。

员工穿着工作服既是个人形象的体现也是企业形象的体现，因此，定制一套合身的工作服对各行各业都至关重要！

无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的一个重要载体。

规范自己行为

在管理规范的企业，不但统一定制工作服，还有根据工作性质，职位，服装功能来设计定做不同的制服。例如将车间管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将维修***人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。