在如今，很多企业为了规范化管理，都会给员工提供工作服，一个公司所需要的工作服是非常多的，一般情况下，这些公司都会选择定做工作服。而工作服也代表了企业的形象，如果公司想要给***留下一个比较好的印象的话，就应该好好地定做工作服，就应该尽可能地定做质量好的工作服。

要辨别工作服定做的质量好坏，可以看看其面料，要是其面料比较好的话，这个定做工作服也不可能太差。还有就是，大家可以看看其版型，因为是工作服，在工作的时候所穿着的衣服，其版型一定要舒适，要是版型不舒适的话，这个工作服就不太好了。还有就是，大家可以看看这个工作服的做工如何，要是其做工比较精细的话，面料比较平整的话，上面没有线头，也就表示这个工作服很不错。要辨别工作服品质的好坏，还是应该看细节，细节处都的话，这一套工作服自然也是的。

工作服定制面料要好

用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽可能地选择精良之物。在一般情况之下，本着既经济实惠，又美观体面的方针，应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为。经济条件如能允许，工作服定制厂家建议应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。

统一工作服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时，有三点应予重视：一是应当优先选择本单位的标志***彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志***彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服款式图片的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。