有些职业的工作服亮点不在款式而在面料

现代人对于服饰的追求已经超过前人几个档次了，大家都想要穿潮流的服装，紧跟时尚的步伐，即使在工作过程中也要将个人的喜好、优势体现出来，当然这些优势可能会被职业本来的性质所限制，但所能尽可能地保留各位的意见，尽量让从事行业的精英满意是非常难得和重要的。

有些行业即使有很长一段时间的发展历史，和很深厚的文化底蕴，但它的工作服款式从始至终都没有太大的改变，即使在国外也会用相似的服装代替，这样的职责就是医生和护士。人们常用白大褂代指这个人群，当然是怀着崇高的敬意去代称的。护士服好像没有太大的变化，只有身处相应场景的人们才会深刻了解其中的细节变化。

?工作服的起源

工作服产生于文明时代，且在这个时代中不断发展，现在更是有了较为的工作服生产厂家，人们可以在这里获得满意的产品，大家可以将自己的想法表述出来，然后让对方根据自己的想法优化方案。工作服无论在什么时候都是企业魅力的承载物，当然它不可能是的存在，只是各种承载物中必要明显的一个。大家在搜索某个企业的照片的时候可能会被他们的工作服所吸引，在完全不了解更多信息的时候，有的人就已经下定决心要尝试一番了就冲着有机会穿上那漂亮的工作服也值得让自己走近这里。

T恤工作服比较常见的定制工作服就是T恤工作服，因为许多企业不需要用这种工作服的特殊功能性来定制工作服，仅仅是为了规范员工的服装和形象。为员工定制制服式样的工作服，可以无形中为塑造良好的品牌形象或为企业做宣传。而且定制这种工装裤的价格成本不高，美观大众化，深受喜爱。这种款式的特点是更为常见的 t 恤、马球领和 v 字领，主要由舒适透气的棉布或混纺面料制成，以及更适合户外工作的快干面料。

工作服自领用之日起使用满一年的，离职时不扣除工作服制作费用，同时工作服归属本人。

员工工作服在规定使用期限内因丢失、损坏等原因造成上班时间无法统一着装的，由其本人向行政综合部申请***，费用从工资中扣除；

行政综合部建立工作服发放台账，并可追溯各部门人员的领用时间、领用数量及领用尺码等相关信息；

员工因故致工作服无法正常穿着的需重新领用，重领的工作服费用直接从工资中扣除；

因参观、考察、学习等需要到外出差的，回厂后未按要求穿工作服的视具体情况特殊处理。