?工作服的起源

工作服产生于文明时代，且在这个时代中不断发展，现在更是有了较为的工作服生产厂家，人们可以在这里获得满意的产品，大家可以将自己的想法表述出来，然后让对方根据自己的想法优化方案。工作服无论在什么时候都是企业魅力的承载物，当然它不可能是的存在，只是各种承载物中必要明显的一个。大家在搜索某个企业的照片的时候可能会被他们的工作服所吸引，在完全不了解更多信息的时候，有的人就已经下定决心要尝试一番了就冲着有机会穿上那漂亮的工作服也值得让自己走近这里。

定做工服时选择尺寸很重要

企业要求员工穿着工作服，其实也是想要将企业文化表现出来，其实也是想要提高企业的形象，如果员工穿着的工作服不好看，甚至不合身的话，那就不能达到这个效果了。看来，工作服定做的时候，尺寸的选择也很重要。

在之前，很多企业在定做工服的时候，都不太考虑尺寸方面的问题，他们认为只要是衣服，可以穿，就可以了。但后来才发现，要是工作服尺寸不对的话，穿着不合身的话，就不能达到提升企业形象的效果，也不能保护好自己。工作服定做，尺寸如此重要，那么，怎样才能有正确的尺寸呢？要考虑一下胸围这个因素，测量好胸围，才知道这个工作服应该做多宽，还应该要测量身高，这样才能知道这个衣服要做多长。还应该测量臂长，这样才能知道工服衣袖应该做多长，还需要测量肩宽，不然的话，肩部尺寸过小，穿着这样的工服会不方便活动。看来，在定做工服的时候，想要知道正确的尺寸还真的不是一件容易的事情，需要测量的因素有很多。

工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。

装身礼仪用工作服用于社交。工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、、钩扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途、相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防面具、鞋靴、绳带。

装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。

工作服款式上要雅。商界的制服总的要求是雅气端庄。既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守;既应当与众不同，又不宜一味追逐时尚甚至走在时尚之前;既应当体现出本单位的特色，又不可为了别具一格而以奇装异服的面目呈现。简言之，商界人士穿上制服后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”为本。