在如今，很多企业为了规范化管理，都会给员工提供工作服，一个公司所需要的工作服是非常多的，一般情况下，这些公司都会选择定做工作服。而工作服也代表了企业的形象，如果公司想要给***留下一个比较好的印象的话，就应该好好地定做工作服，就应该尽可能地定做质量好的工作服。

要辨别工作服定做的质量好坏，可以看看其面料，要是其面料比较好的话，这个定做工作服也不可能太差。还有就是，大家可以看看其版型，因为是工作服，在工作的时候所穿着的衣服，其版型一定要舒适，要是版型不舒适的话，这个工作服就不太好了。还有就是，大家可以看看这个工作服的做工如何，要是其做工比较精细的话，面料比较平整的话，上面没有线头，也就表示这个工作服很不错。要辨别工作服品质的好坏，还是应该看细节，细节处都的话，这一套工作服自然也是的。

当员工穿上工作服，他们心里马上会有一种角度转变的过程，工作服有助于年轻一代迅速进入工作状态，这一点如果在入职培训中强化后效果会更好。当客户见到穿着统一工作服的营销人员或采购人员，对所接触的企业会有更快的接受度，因为愿意为员工统一着装的企业一方面有经济实力，另一方面也有打造企业文化的意识和水平。统一的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，看着就是件衣服，实则凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。




企业的精神实质及文化通常都是反映在工作服上，特别是在如今许多企业文化衫定制和工作服是一致的，因此如今企业工作服的设计图案越来越愈来愈有品位和情调。统一的工作服非常容易让职工主动的进到工作中人物角色之中，就好似cosplay的服饰一样会有一种带入感。当职工穿上工作服以后会将自身的情况调节到工作态度，让职工能情不自禁的遵循企业的有关管理制度，而且提升工作效能。