在一个企业当中会有不同的部分和职位，区分这些部分和职位的有许多办法，其中看每个人的穿戴的工作服就能够大概了解这位职工身处这个企业的什么位置，所以企业为每个部分和职位定制不同的工作服是很有必要的。

除了能够辨认企业内部职工的职务与部分外，工作服在一个企业当中还起到了其他重要的效果，比如：树立企业形象：企业如人相同，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象生动和随时随地表现的，首先是职工的形象，能够想象，一帮本质低下、穿戴打扮邋遢的人即使住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境方枘圆凿，可见，企业形象，首先是人的形象!

有些职业的工作服亮点不在款式而在面料

现代人对于服饰的追求已经超过前人几个档次了，大家都想要穿潮流的服装，紧跟时尚的步伐，即使在工作过程中也要将个人的喜好、优势体现出来，当然这些优势可能会被职业本来的性质所限制，但所能尽可能地保留各位的意见，尽量让从事行业的精英满意是非常难得和重要的。

有些行业即使有很长一段时间的发展历史，和很深厚的文化底蕴，但它的工作服款式从始至终都没有太大的改变，即使在国外也会用相似的服装代替，这样的职责就是医生和护士。人们常用白大褂代指这个人群，当然是怀着崇高的敬意去代称的。护士服好像没有太大的变化，只有身处相应场景的人们才会深刻了解其中的细节变化。

护士和医生们的定做工服更偏向于注重面料，既然只能用统一的白色或者粉色，那就不要考虑它的款式和颜色了，只要重要的logo到位，其它的也就将***放在面料上了。护士朋友们工作量较大，不同季节都需要穿宽松、舒适、透气的衣服。弹性是一方面、塑性又是另一方面。护士服要具备相应的功能，所要有的充足的放置器械的空间要有，本身的自重要轻，虽然是洁白的颜色，到要是能找到耐脏、易清洗的面料就再合适不过了。