?工作服从什么时候开始出现的呢？

工作服从什么时候开始出现的呢？

经常看电视剧的朋友可能会发现一些端倪，即使在千年前的古代也有这样的传统：工人穿统一的服装干活，王公大臣也会穿着符合自己身份的‘工服’面圣，甚至连有些权利的君主也要受礼法的限制穿属于自己的‘工服’，可见上班穿工服的传统由来已久，而它作为长存于世的产物值得受到大家关注。

说工作服是时代产物并不为过，因为每个时代的工作服都有自己的特点，而它有一个特征是从始至终都未曾改变的，那就是工服这个东西，非本企业员工是无法接触到的，这就企业工作服的个性化和它的价值所在。有人说，很多地方的工服都有类似的颜色和款式，实际上它们再有相似之处也不会完全一致的服装，因为工服价值在于它的logo而非款式。

工作服定做的确有很多需要注意的地方：

如果忽视这些注意事项的话，其设计定做出来的工作服未必会让人满意。工作服具有特殊的意义，又是公司花费不少资金定做出来的，要是定做出的工作服让人不满意的话，公司的损失很大。因此，公司在定做工作服之前就应该好好地和生产厂家沟通一下，争取尽可能定做出品质好、耐穿、能表现公司文化内涵的工作服。

定做工服时选择尺寸很重要

企业要求员工穿着工作服，其实也是想要将企业文化表现出来，其实也是想要提高企业的形象，如果员工穿着的工作服不好看，甚至不合身的话，那就不能达到这个效果了。看来，工作服定做的时候，尺寸的选择也很重要。

在之前，很多企业在定做工服的时候，都不太考虑尺寸方面的问题，他们认为只要是衣服，可以穿，就可以了。但后来才发现，要是工作服尺寸不对的话，穿着不合身的话，就不能达到提升企业形象的效果，也不能保护好自己。工作服定做，尺寸如此重要，那么，怎样才能有正确的尺寸呢？要考虑一下胸围这个因素，测量好胸围，才知道这个工作服应该做多宽，还应该要测量身高，这样才能知道这个衣服要做多长。还应该测量臂长，这样才能知道工服衣袖应该做多长，还需要测量肩宽，不然的话，肩部尺寸过小，穿着这样的工服会不方便活动。看来，在定做工服的时候，想要知道正确的尺寸还真的不是一件容易的事情，需要测量的因素有很多。