工作服定制

工作服种类繁多，根据行业的不同用途不同，我们会穿相应的工作服装，工作服代表的是公司的形象，一般都会印上专属的LOGO，那么我们做定制工作服的时候要注意什么呢？今天我就给大家分享下工作服定制的关键，希望能够帮到各位。

首先定制工作服要选好厂家，这个厂家的生产设备如何，是否有***的设计团队。

其次就是工作服款式的选择和色彩的选择，不能过于单一版型不能过于肥大，设计的是否有时尚感，是否符合公司的行业特点。

蕞后是工作服面料的选择，相应的季节应该选择什么样的衣服。比如说夏季要考虑透气 散热，秋天凉爽可以用涤棉或是纯棉，冬天要考虑衣服的保暖性，具体如何选择要看企业自身的性质了。

铁路工作服定做的款式

铁路工作制服细分下来有很多种。有车站工作人员的制服，列车务员制服和维护车厢工作人员的制服，还有一些工务段、电务段、通信段、机务段一线作业人员的制服。他们的制服是不一样的，车站工作人员、乘务员的制服的主要功能是统一、显眼，便于寻找***。而一线作业人员的制服更多是为了工作方便，要求耐磨耐脏易清洗，紧身服帖，穿着舒适不影响行动，蕞好有多口袋方便放置作业工具，有些还需要添加反光条保证安全。

这款工作服采用耐磨面料，面料挺括耐磨，透气亲肤，穿着舒适。设计也很贴心，3D立体袖口，下摆收缩可调，门襟增加安全扣，还有多口袋方便收纳放置工作中常用的小工具。作为一线作业人员的铁路工作制服是不是很贴心呢？

工作服定做的精准***要确切

现阶段，我国职业套装制造业企业有近3万之多，并产生相对的产业群，系统化发展潜力优良；内地男士服装制造业优越性公司、企业上市基础均进军职业套装产业链。殊不知，归因于制造业起步较晚，职业套装制造业在优修人才、技术性、消费观、销售市场标准等层面都存有差别。

工作服定做的精准***要确切，归类要适当：

1、要开展性別上的归类，虽然具备“中性化面貌”，可是，蕞好是以男式、女式分离为宜。

2、春夏秋冬的工作制服不太可能同样，务必随之季节而相对地转变。

3、工作制服的主要用途也大不一样，大概应当分成办公室服、礼宾司服和劳动服等，应对不一样的氛围应当在衣着上有所区别。

4、***化公司的职责分工注重明晰，下属严苛地听从上级，这时候的工作制服早已拥有级別的实际意义。

5、不管怎样类型的工作制服必须防止脏、乱、破，不然会使工作制服丧失原来的韵味，达不上本来要保持的成效。工作服定做出的诸多要素，刚好可以顾客放心的感受，突显诸多优越性，该严肃认真的严肃认真，级別明晰，简易质朴，又不单调性，给人感受不错。

秋冬季工作服定制选用什么面料

秋冬季工作服定制选用什么面料

1、秋冬季节的工作服要有一定的透气性，不要觉得秋冬季节温度低就可以忽略透气性这一重要的标准。透气性是和工作服的舒适性相结合的，透气性高的工作服能提升工作服的舒适性，提升工作效率。

2、就是保暖性，秋冬季节的温度是相对比较低的。所以秋冬季节的工作服需要具有保暖特性来增加抗寒，保暖性能为重要的指标就是静止的空气含量，含量越高，工作服的保暖性能就越好。换句话说就是面料的质地越紧密，保暖性能就越好。

3、工作服还需要具有一定的吸湿特性，工作服是自工作中穿的服装，就需要具有一定的吸汗能力。

4、就是工作服还需要具有一定的弹性和强度。秋季，气温下降的速度会比较快一些。所以，为了保证员工工作的方便性。秋季工作服面料的弹性是指订做面料受挤压变形后***原状的能力。通常，天然纤维的弹性较好，但***原状的能力也较弱。合成纤维，尤其是涤纶，其***原状的能力很强，制成的服装更为挺括。强度是指使用时的坚牢程度。一般来说，合成纤维的强度要比天然纤维的强度大得多，不易破损。