工作服定做时必须进行尺寸测量

购买衣服时如果对自己的尺码不是很了解的情况下，店员会拿软尺进行测量，推荐合适尺码的衣服。工作服定做时厂家都会量体裁衣得出数据作为参考依据。那么工作服定做时必须要进行哪些尺寸测量呢？

我们拿一件普通的劳保工作服上衣来举例。在量体时我们要让测量对象站直，双手自然下垂，如果有可能建议他蕞好穿紧身的衣服，这样可以保证测量的尺寸更为准确。上衣我们需要测量以下几方面：衣长、肩宽、胸围、袖长。

具体测量方法：

衣长：脖根处到衣服下摆所需的长度。

肩宽：左肩和右肩的距离长度。

胸围：彼此要胸围一圈儿的长度。

袖长：从尖点到手虎口的长度。

通过测量我们得出上衣这些数据不能直接作为制作工作服上衣的尺寸，还应在量体后在基础上尺码上放松量。不然我们制作出来的制服就是紧身的工作服。具体还要根据工作服的种类款式布料等因素，做适当的调整。

工作服定做要满足哪些基本要求？

如今，工作服已经成为了许多企业、公司、工厂展现企业形象的一种方式，它不仅可以起到一种统一的美，还能提高企业的凝聚力、规范员工们的行为，方便统一管理。而一件合适的工作服，都是需要进行订做的，因为订做的工作服都是依据实际测量的数据来操作的，所以它才是蕞适合自己自己进行穿着的。那么工作服定做要满足哪些基本要求呢?

1、面料要好

大家应该都知道，工作服是我们在工作时所穿着的服装，其时间较长，因此我们在工作服订做时，应当尽可能地选择精良的面料，这样才可以保证工作服使用寿命的长久。在一般情况之下，可以考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、涤棉等面料，这些面料不仅吸湿、舒适、还十分地经济实惠。

2、色彩要少

在一件工作服中，其标志***彩占据着一个重要的位置，它可以代表着其公司、企业的特色及形象。但是在选择颜色时，其色彩宜少不宜多，否则过多的色彩，在看起来的时候，会显得色彩杂乱无章或者花里胡哨，不利于维护公司、企业的整体形象。因此在工作服订做时，其色彩的选择蕞好不要超过三种。

3、做工要精细

做工的精细程度是我们衡量一件工作服定做的一个标准，只有好的做工，才可以订做出一件产品质量好的工作服。因此我们可以通过车线、绣花等方面来进行检查做工的精细程度。如：在进行制作时，其车线要平整，不起皱、不扭曲。其绣花要清晰，线头剪清、反面的衬纸修剪干净，印花要求清晰、不透底、不脱胶。

工作服代表着一个公司的形象，所以，在选择工作服的时候蕞好选择高挡工作服，选择高挡工作服，让员工穿着舒适，不仅能够让员工上班时也愿意穿，而且能够很好的展现一个公司的形象，那么什么样的工作服是高挡工作服呢，它与一般工作服有哪些不同点？

1、面料。一般工作服所使用的面料差，容易掉色、缩水，大大影响其美观。而高挡工作服则使用好的面料，经久耐用，穿着舒适。

2、价格。一分钱一分货，一般工作服使用的面料差，所以其价格也便宜，而高挡工作服的价格略高。

3、款式。一般工作服大多没版型，显得肥大，很土。而高挡工作服在设计时融入时尚元素，很有版型。

4、工艺。一般工作服技术含量低，而高挡工作服各个环节严格把关，工艺价值高。