职业装绝大部分企业生产的产品利润率很低，职业装企业徘徊在竞争的怪圈里不能自拔。其跟本原因在于没有开发出令人耳目一新的产品。因此，摆脱低端、困扰的方法就是走科技型的发展道路。必须以开发科技型面料为基础，在功能性上作足文章。目前，有的企业在这方面已做出成绩，在开发防静电面料方面积累了经验。职业装行业要加大功能性面料的开发及其与职业装企业的联合合作，在产品创新上迈出新步伐。

工作服是工作时所穿的各种服装。有的作为专门的防护服、防静电服，有的象征某项职业，便于识别。所用材料随要求而定，除了有强度、耐磨性和一般服用性能外，还可能有某些工作服是工作时所穿的各种服装。有的作为专门的防护服、防静电服，有的象征某项职业，便于识别。所用材料随要求而定，除了有强度、耐磨性和一般服用性能外，还可能有某些特殊的要求，如防火、防油污等。特殊的要求，如防火、防油污等。工作服是工作时所穿的各种服装。有的作为专门的防护服、防静电服，有的象征某项职业，便于识别。

所用材料随要求而定，除了有强度、耐磨性和工作服是工作时所穿的各种服装。有的作为专门的防护服、防静电服，有的象征某项职业，便于识别。所用材料随要求而定，除了有强度、耐磨性和一般服用性能外，还可能有某些特殊的要求，如防火、防油污等。一般服用性能外，还可能有某些特殊的要求，如防火、防油污等。

工作服设计方案的标准便是有确立的针对性，对于不一样制造行业、同业竞争不一样企业、同企业不一样职位、同职位不一样及其性別等。次之依据设计方案不同之处，比如什么样的人穿、穿用時间、穿用底点、为何穿、穿什麼、干什么等。

通俗化点说依据工作服设计方案能够 了解是啥人群换句话说哪些行业、哪些技术工种。

这儿的“人“在工作服上主要表现为一个人群，一个一部分、一个、其工作中特点。本人与人群设计风格、生理学与心理需求、政治经济学影响力、人文素养等。对于设计方案规定实际而各不相同。時间与地址则是岗位的大环境与小环境要素，時间有一年四季，大白天与夜里之别，地址则主要表现为地区性的大环境与实际工作中时的小自然环境。

不同的环境我们需要选择不同的工作服

每个行业都会有每个行业的不同的形象，然而我们怎样去区分这些不同的职位和行业呢？这就是需要工作服来体现了。我们进餐厅吃饭，我们会发现服务员都是穿着衬衣，西裤，马甲，皮鞋，这就是服务行业的一种标准穿着，我们进入写字楼我们会看到，男士就会穿着西装，皮鞋，衬衣！女士呢就会穿着职业套装西裙。一股职场的气息。在成产制造这个领域里，我们会看到一些工人穿着工装，T恤工作服等等！每个行业都会有自己代表的职业穿着！统一的穿着会让团队更加具有朝气与活力！