随着夏季高温的到来，很多企业都为职工们准备了夏季工作服，夏季高温容易出汗工作服穿在身上一会就湿漉漉的了，所以我们在选择夏季工作服的时候要格外注意，要让职工穿着舒服的夏季工作服。

1.吸湿性：夏季工作服要求吸湿性能良好，这样才能穿着柔软舒适。

2.耐热性：工作服具有耐热性，在常温下穿着，都不会对它产生任何影响。

3.舒适性：工作服需要一天至少8小时穿在身上工作，所以工作服的舒适性是很重要。

工作服和文化衫的区别

文化衫是指在服装上设计一些具有特定意义的文字或者图案的短袖圆领衬衫，例如：奥运会T恤衫、世博会T恤衫，主要是体现出穿衣者的与众不同和气质。

工作服是为工作需要而特别的服装，是工厂或者公司发放给职工的统一服装。主要是为了提升企业形象，设计时会根据客户要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、穿着习惯等等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑融入企业文化理念进行设计，而文化衫只针对于个人，文化衫注重的是张扬个性，体现出穿着者的气质。

制造企业的工人常常需要穿梭于各种机器之间，一旦衣服被机器缠绞后果十分严重，因此这些企业的工作服要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都要扣起来，同时还具有耐摩擦的优点，这就要求选择的布料结实、耐磨，一般这些企业的工作服颜色都比较深。

有些工作服属于专服，只能在工作期间穿用，不能带回家，这主要适用于带有病菌或者毒物的工作场所，主要是为了防止这些病菌或毒物扩散。同时注意保持整洁，经常清洗。

工作服是服装公司的设计师设计出来的款式，工作服的不同款式风格是来自服装厂设计师的个人风格和该企业的文化特色，而这两者都受到地方性的文化的影响，工作服的根源就在于此。地方文化是由历久以来的民族传统文化的发展而形成的，包括共同的语言、地域、经济生活等等，它影响了这个地方的百姓的生活习惯和风俗，也包含了人们的艺术风格和服装。工作服的文化也是地方性的文化发展而来。