如何定做满意的工作服，不花冤枉钱

1、工作服定做的数量，很多企业在定做工作服时就是实打实的准确数量，是多少人就是件/套，却没有考虑到库存的需要，有库存上的储备一方面是考虑到企业员工的流动性以及衣服损耗的需要，不可能说哪天有新员工入职，仓库里连件派发的工服都没有或者在职的员工在工作时衣服坏了，连换的机会都没有吧！而且在1次性定做数量可观的情况下，定做价格会同比少量的要优惠一些，否则一有需要，再去追加定做，确实也存在与原来定做工服颜色不符的***。

2、对于定做的工作服款式、颜色上有没有什么要求，例如需不需要多口袋的，款式需不需要复杂的，夏季讲究透气性和排汗性，增加透气网设计，在制作工艺上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脱带里布等等，一般的工衣价格会随着服装的制作复杂程度，款式，面料的不同价格上也会有相应的调整。

工厂里工人的工作服可谓是千奇百种，而我觉得夹克工作服应该是蛮英俊的。首先它不会让人显得臃肿，宽松适度，款式由于像咱们平常穿的夹克衫而显得英俊。假设配上漂亮大气的颜色，并且男女通用，那咱们或许就不会为工作服苦恼了。我见很多上班需要穿工作服的人，在上班路上都是穿戴自己的衣服，到了厂里再换工作服，而下班的时候又先换上自己的衣服再回家，这样折腾或许是觉得工作服不漂亮吧。但是有一款好看的工作服穿在身上，你是否会免除了来回换衣服的。

影响职业装定制的风格特征因素

1、光泽感

由表面的反射光形成的视觉效果，取决于面料的颜色、光洁度、纱线性质、***结构、后整理和使用条件等。长丝、缎纹、细密的精纺面料等光泽较好。

2、色感

面料颜色形成的视觉效果，与纤维种类、染料、染整加工和穿着条件等有关。色感对服装的整体效果起着重要的作用。

3、质感

职业装定制面料外观形象和手感质地的综合效果。取决于纤维的性质、***的纹路和后整理加工。职业装定制厂家提示您如蚕丝大多柔软、滑爽，麻则比较硬挺、粗犷；提花***、绉***立体感强，缎纹阯光滑感强；起绒、起毛、水洗、仿丝等整理均可以改变面料的质感特征。

4、立体感

职业装定制面料的形体感觉，通过多方面因素的作用使衣料表面呈现出起绉、凹凸不平、褶裥等立体视觉形态，反映出面料的造型能力。

5、舒适感

由面料光泽感、色感、质感、立体感带给人的心理、生理舒适感觉。

工作服还需要具有一定的吸湿特性，工作服是自工作中穿的服装，就需要具有一定的吸汗能力。就是工作服还需要具有一定的弹性和强度。秋季，气温下降的速度会比较快一些，咋寒咋暖的，尤其是北方。秋季工作服面料的弹性是做面料受挤压变形后***原状的能力。通常，天然纤维的弹性较好，但***原状的能力也较弱。合成纤维，尤其是涤纶，其***原状的能力很强，制成的服装更为挺括。强度是指使用时的坚牢程度。一般来说，合成纤维的强度要比天然纤维的强度大得多，不易破损。