定做劳保工作服的价值：

1、工作服制服可以提高企业的凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、工作服制服可以树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3、工作服制服可以创造的企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。

工作服设计的注意点有哪些？

1、工作服定做要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服，特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次。款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能减少成本，从款式，材料，制作的难易，服装的结构等细处着眼。

2、工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特。

企业在订做工作服的时候，通常都不是一件两件订做，而是大批量的订做工作服，而且工作服的数量很大，如果工作服在运输的过程中，对工作服照成了磨损、损坏，这对于工作服厂家来说是一笔很大的损失，并且企业也会因为这些细节放弃与工作服厂家合作，那么，对于订做工作服这样的厂家应该怎么做呢？

首先是在包装纸板上，包装纸板有非常多的用途，我们可以根据它们的不同用途而进行成品工作服包装所使用的纸选购，比如说3 mm的硬纸板通常用做包装盒及男衬衫包装用衬板，也可以用于需减震的包装，防水纸更是的。

然后，塑料薄膜，这种薄膜较轻，对我们的物流来说，轻点可以省下不少的钱，并且不容易损坏，透明款式，广泛用做成品工作服的包装袋。我们的工作服就很适合使用这款薄膜包装，以使包装后的领子呈"站立"只此外，其他材料，如塑料夹、衣架、大头针、别针等也是工作服上常用到的，保证客户在拿到工作服后能确保工作服没有受到任何的损坏，并且包装做好了，对订做工作服厂家来说，也能在形象有所提升。

在包装的款式中，有选择使用袋子、盒、箱等形式。根据产品的档次、地点等因素来决定的。物流在配发的时候，是非常重要的一个环节，如果没弄好，那就很可能前功尽弃。所以要用合适的包装和正确的包装形式，才能确保工作服安全的到达客户的手中。

影响职业装定制的风格特征因素

1、光泽感

由表面的反射光形成的视觉效果，取决于面料的颜色、光洁度、纱线性质、***结构、后整理和使用条件等。长丝、缎纹、细密的精纺面料等光泽较好。

2、色感

面料颜色形成的视觉效果，与纤维种类、染料、染整加工和穿着条件等有关。色感对服装的整体效果起着重要的作用。

3、质感

职业装定制面料外观形象和手感质地的综合效果。取决于纤维的性质、***的纹路和后整理加工。职业装定制厂家提示您如蚕丝大多柔软、滑爽，麻则比较硬挺、粗犷；提花***、绉***立体感强，缎纹阯光滑感强；起绒、起毛、水洗、仿丝等整理均可以改变面料的质感特征。

4、立体感

职业装定制面料的形体感觉，通过多方面因素的作用使衣料表面呈现出起绉、凹凸不平、褶裥等立体视觉形态，反映出面料的造型能力。

5、舒适感

由面料光泽感、色感、质感、立体感带给人的心理、生理舒适感觉。