木板工人则经常来往于木板之间，须要制止工作服被木板缠绞，还须要耐摩擦，因而工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，而且布料要求较结实、耐磨、色泽以较深为宜。

从事化工生产的工人或化验职员在含腐化性物质的车间、实验室工作时，除应穿着较富厚的紧袖工作服外，还应穿着橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋，需要时还应穿附有帽盔的可与外界断绝的橡皮工作衣。

有很多行业都要求员工必须穿着工作服，在步入职场后，工作服就成为上班一族常穿着的服装了。上班族穿着工作服有很多好处，不过，企业在定制工作服的时候，却有很多烦恼。企业在定制工作服的时候，需要考虑的问题实在是太多了。在之前，有很多企业仅仅只考虑工作服的实用性，而不考虑其美观性，导致员工很讨厌这样的工作服。如果想要让员工喜欢工作服，又想要让工作服发挥作用的话，在工作服定制时不但要考虑实用性还应该考虑美观性。

工作服能够反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，见到企业员工的着装，言行举止，工作服就能窥探到企业的文化。规范员工行为。穿工作服有一种心里暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来，这种心里暗示是很重要而必要的，除了这种心里暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。体现统一美。

冬季工作服定做的标识性主要就是体现一个企业的形象，及员工的行业与岗位，它是作为工作服定做意义中很重要的一个方面，标识性的作用主要可以归纳为树立行业·角色的特定形象，易于企业理念和精神，工作服利于公众监督和内部管理，并能增长企业的竞争力。工作服的标识性具备服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位、工作背景、文化素质和性别等差异。