定制工作服的价格一般都会比成衣的价格要低一些，如果成衣跟定做工作服同款式，同面料，价格会高一些。的企业识别码。对于企业文化来说，工作服必须特别设计定制，需要在工作服上面添加企业名称或 logo，这个是现成的服装无法满足的，因为现成的早在服装生产出来的时候就已经有了图案，无法更改！定做工作服，不管是用料，还是款式的型号，均可随便选择，对成衣而言，无法充分考虑这些因素，定做工作服的设计可根据企业的需要，在后套装等部分进行调整。

穿工作服的优势：

1、方便作业，实惠耐用

工作服是根据工作性质进行设计的，实穿耐用，可全号码覆盖，价格也远低于同档成衣。

2、树立企业形象，宣传企业文化

形象统一的服装，就是流动的广告牌，包装企业的形象，提高竞争优势。

3、提高企业员工的凝聚力

样式一致的工作服，体现了整个企业的共性，可以提高员工对企业的向心力和集体荣誉感。

4、规范员工行为，强化纪律

给员工心理暗示的作用，提醒自己现在是上班时间，规范自己行为，增强纪律意识，营造良好的企业秩序。

工作服设计的注意点有哪些？

1、工作服定做要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服，特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次。款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能减少成本，从款式，材料，制作的难易，服装的结构等细处着眼。

2、工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特。