定做工作服时几条禁忌

在选择工作服定做时，工作服的款式和颜色时一定要根据行业的需求和企业的文化相匹配，多方面了解，考虑它的舒适性和实用性。在选择定做工作服时几条禁忌的原则：

一、定做工作服忌宽松：穿衣服当然要合身，才会有利于工作，过短过于宽松都会影响工作，也不美观，使工作服起不到应有的作用。

二、定做工作服忌颜色种类过多：一般要遵守三色原则，蕞后一身颜色不要超过三种。

三、定做工作服忌杂乱搭配：款式统一、颜色统一，上下身合理搭配。

四、定做工作服忌质量不过关：工作服对外展现的是企业的形象，因此，它的质量也不能太差，让员工穿的舒适，这样才能更好的投入到工作当中去。

防酸工作服的防护功能首要包括防酸浸透功能(酸液从表面浸透到里面的时间)、拒酸功能(表面不附着酸液的功能，以试验前后酸液分量比标明，称功率指数)、抗酸压功能(能接受的蕞大酸压力)、耐酸功能（浸酸液后强力下降率）等，各种防酸工作服的防护功能要求很多的穿用实例和实验数据标明，防酸服拒酸功能和抗酸压功能根本符合要求，形成防酸服失效的首要原因往往是防酸浸透功能不满足标准要求。从表1中能够看出，防酸浸透功能要求一级顺次优于二级、三级，不透气型防酸服防酸浸透功能远优于透气型防酸服，且一般不受洗刷影响，透气型防酸服防酸浸透功能洗刷后比洗刷前下降较多。分析防酸浸透功能不满足要求的原因一是防酸织物密度较低，二是织物的防酸处理不均匀，三是处理剂的耐洗刷功能差，四是织物的湿度较大，五是服装缝制技术不标准。

设计工作服应该要考虑那些问题

1、款式。有的企业很注重企业文化，为了宣传，经常把工作服设计的很漂亮，有的则是为了方便工作，样式简单大方即可，还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。

2、企业标志。很多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内涵，都会在工作服上印刷上企业的名称或者企业的标志。这些都是的，在设计的时候要记得添加上。