夏季又到了，越来越多的人开始喜欢去定制文化衫，而可供挑选的文化衫款式也有很多种，大家在选择定制之前可以先考虑自己的喜好。班邦服饰在这方面经验充足，今天我们就一起来看一看文化衫定制都有哪些流行款式吧。

另外，可以选择复古的文化衫设计，复古类型的文化衫设计也是现在***度很高的，赢得了很多人的认可和青睐，同时穿在身上的效果也的确是非常不错，不分男女，也不分年龄，整体效果非常的满意。

定制什么颜色的工作服制服才美观

判断一件工作服美观与否，除了工作服样式外，工作服颜色起到了很大的影响，每个企业挑选工作服的颜色会首要根据自己职工的工作环境之后再根据自己公司的企业文化等因从来定。服装颜色调配得当，可使人显得正经优雅、调配不妥，则使人显得不三不四、鄙俗不堪。

1、同种色般配。这是一种简而易行的配色办法。即：把同一色相，明度接近的颜色调配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样调配的上下衣，能够发生一种调和、自然的颜色美。

2、邻近色般配。把色谱上附近的颜色调配起来，易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样调配时，两个颜色的明度与纯度蕞好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿般配或中橙和淡黄般配，都能显出调和中的改变，起到必定的比照效果。

3、主色调般配。以一种主色调为根底色，再配上一二种或几种非必须色，使整个服饰的颜色主次分明、相辅相成。这是常用的配色办法。选用这种配色办法需要注意：用色不要太冗杂、零乱，尽量少用、巧用。一般来说，男性的服装不易有过多的颜色改变，以不超越3种颜色为好。女子常用的各种花型面料，颜色也不要过于堆砌，颜色过多，显得太浮艳、庸俗。

在日常的工作当中，工作服在一定程度上代表的是企业的外在形象，客户也能通过工作服了解到这家企业的大概信息。所以一部分企业会通过工作服把企业形象、产品等信息传递给客户，从而加强客户对于员工的潜在认同感。

工作服的功能性，一般工厂的工作服具有防尘、隔热等特性。这时的工作服在特殊的工作场景下起到的是保护的作用。当然还有一部分是户外宣传的企业会选择速干面料，这时的工作服就不再是保护作用，而是提升舒适的作用。

其次是工作服还能提升工作效率，要知道一旦穿上工作服就是告诉员工这是处在工作服状态，其他与工作服无关的活动就需要放在一边。并且合适的工作服会提升员工在工作时候的舒适感，这也是提升工作效率的一个非常重要的手段。工作服能树立良好的企业形象，一件好的工作服能提升外界对于企业形象的认知。