文化衫很平民,大众化,又很时髦。色彩、图案、领口袖口下摆造型常有创意性变化,紧随潮流指标。政治、民族、音乐电影、宠物卡通、主题、潮流信息……无所不容,它的价值不在款式面料,而在于所承载的文化意义。一般来说,人们对服装上的汉字意义是比较注意的,但越来越多的外文词语出现在服装上后,许多人是不注意的,如“Tool”、“kiss me”、“l love you ”等文字若出现在服装上时,千万要弄懂其涵义,否则会出麻烦,
在中国,文化热似乎是1985年前后的事,而把穿在身上的衣服也变成文化,美其名曰“文化衫”,似乎就是几年前的事。因为年龄的关系,我没有赶上那个时尚。但说句心里话,看见一个姑娘背上写着“烦着哪,别理我!”从街上走过,我还是觉得很有一种味道。说“把衣服也变成文化”,这话其实不通,因为衣服本来就是文化,所谓服装文化是也。人从光着身子到披上树皮、再到把树皮变成今天令人眼花缭乱的时装,谁也不能否认衣服本来就是文化。
衬料是工作服的骨骼,能够增强工作服的强力,并使工作服丰满漂亮;别的衬布的运用还能够增强工作服的可缝纫功能,易于缝纫操作。
粘合衬是一种非常重要的工作服辅料,它是在梭织、针织或无纺基布上均匀的撒上粘合剂胶粒(或粉末),通过加热(热融粘合)后与工作服相应的部位结合在一起,然后达到必定的造效果。
粘合衬首要测验缩水率与粘合牢度(剥离强度)两项目标。挑选与运用工作服衬料时应留意:
1、衬料的功能与工作服面料的功能般配,这里的功能首要是指衬料的颜色、单位分量与厚度、悬垂等。如法兰绒面料要用厚衬料,而丝织面料则用轻柔的丝绸衬、针织面料运用有弹性的针织(经编)衬布等等。
2、考虑工作服造型与工作服设计的要求,硬挺的衬料一般用于领部与腰部等部位,外衣的胸衬则运用较厚的衬料。
3、考虑工作服的用处,如有些需通过水洗的工作服则应挑选耐水洗的衬料,并考虑衬料的洗刷与熨烫尺度的稳定性。衬垫l资料如垫肩则要考虑其形状的坚持性,确保在必定的运用时间内不变形。
工作也要有仪式感,越来越多的企业团体选择给员工定制工作服,用意很简单,通过统一的着装可以加强企业员工的精神面貌增强凝聚力,还能完善企业的内部文化。
对于上班族来说,除了家里,在公司待的时间是的,舒适的着装会让人身心愉悦,工作服自然也不能马虎,要着重考虑定制的服装员工是否爱穿。就拿夏季来说,定制服装要考虑清凉舒适,还要兼顾时髦,不能太过土气,影响公司形象员工也不喜欢穿。
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