有很多行业都要求员工必须穿着工作服，在步入职场后，工作服就成为上班一族常穿着的服装了。上班族穿着工作服有很多好处，不过，企业在定制工作服的时候，却有很多烦恼。企业在定制工作服的时候，需要考虑的问题实在是太多了。在之前，有很多企业仅仅只考虑工作服的实用性，而不考虑其美观性，导致员工很讨厌这样的工作服。如果想要让员工喜欢工作服，又想要让工作服发挥作用的话，在工作服定制时不但要考虑实用性还应该考虑美观性。

一套舒适的订做团体工作服，可以让员工全身心的投入工作，能在工作的时候轻松自在，还能从某些方面起到帮助更好的完成工作。工作服不仅使着装者在外 表上看起来年轻、精神，而且在神态上、动作上也充满自信，令人感受到这个集体朝气蓬勃，积极向上的精神。订做团体工作服强化了着装者的职业感、责任性和荣誉感，提高了工作效率，便于企业内部管理，加强竞争力。

洁净卫生是订做团体工作服的首要功能，这也是传统工作服被用来当做罩衣的原因所在。新型时尚潮流工作服，为保证干净卫生，在面料选用和色彩搭配上更为实用，采用耐脏易洗快干的涤棉、涤纶面料为主，避免在工作中沾到机油、涂料、特殊材料等，影响身体健康或者造成难以洗涤等问题。

定做劳保工作服的价值：

1、工作服制服可以提高企业的凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、工作服制服可以树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3、工作服制服可以创造的企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。