很多企业开始定制长袖工作服，在定制之前，我们需要做好哪些准备呢？企业应该确定好工作人员的人数，为了确保员工穿上工作服的时候合身，可以员工自己报一下身高、胸围、腰围相关数据。工作服定做数量确定时还要考虑到企业未来一段时间内的发展规划。如果企业今年准备扩大规模，那么工作服定做的数量肯定要在现有员工数量的基础之上。

工作服定做颜色设计：一般来说，每个人都会有自己的一套审美观点，可能有的人喜欢颜色亮丽的衣服，有的人喜欢颜色朴素的衣服，有的人性格稳重，喜欢穿比较保守的衣服，有的人性格开朗，喜欢穿时尚的衣服，之所以这样，就是因为，每个人的性格不一样决定的。工作服定制样式设计：根据企业文化和标志logo以及企业想要给客户展示的整体形象。

谈起定做工作服，很多人会想到端正，严肃，样式单调无趣，这时候就可以看出来设计的重要性了。工作服定做设计可以根据现在市场上的时尚因素结合企业的文化和企业的产品来进行设计。但是工作服定制的本质还是为了企业的形象统一以及企业文化的传播和统一管理。

工作服定做价格区别体现在哪几个方面呢，—面料，现在市面上的工作服定做面料主要是很多面料，纯棉和纯羊毛属于中高偳的工作服面料，当然还有棉和涤纶的混合面料。越是优良的面料就越贵，也不是面料越贵就越好，衣服还是适合自己蕞重要。之二，工艺，　一般工作服费用是面料和工艺费用这两部分组成的，大多数人不知道，不同的图案要选择不一样的印花工艺，比如印一个小logo选择刺绣工艺效果比较好，而一个人像印花则选择数码直喷或者热转印比较好，不同的工艺所产生的的费用不同。还有贴补绣，根据客户的需求不同定制不同的功能性工作服。

在定做工作服的时候，工作服不仅要贴合企业的文化内涵和发展需求，对员工来说，也要以穿着舒适为主，这是一种人文文明的体现。舒适的工作服也让员工更加自信从而加大工作速率。特殊行业的工作服，还要有特殊面料和特殊设计，是为了能保护员工的人身安全，也是为了能顺利的完成工作。

  所以说，从一开始的定做工作服厂家的选择，到蕞后的试穿满意，中间经过的环节只有做到周到仔细，才能做出满意的工作服出来。只要把目光放在利于企业发展，利于员工这两个方面，宏观和人文关怀结合，就一定会做出更加适合企业和员工的工作服来。