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，申请专利的发明创造应当符合新颖性、创造性和实用性的要求。

1.新颖性是指在申请日前国内外出版物上没有发表过相同的发明创造，并且在中国已经发表过。

已经使用或者为公众所知，并且没有其他人向专利局申请相同的发明创造，并将其记录在申请日以后公布的专利申请文件中。

2.创造力是指与申请日期之前的技术相比，本发明的实质特征和进展。

3.实用性意味着本发明可以制造或使用并具有积极效果。

因此，专利申请人在申请专利前应该注意技术的保密性。经常看到关于商标***、技术、版权归属的新闻，这些都属于知识产权的范畴，但知识产权又不仅限于此。他们不应举行技术交流会议、技术或产品评估会议，不应参加展览和交易会，甚至不应在出版物中发表或出售发明和产品，以免过早披露技术内容和丧失新颖性。此外，申请专利时应查阅相关专利文件和其他技术资料。具体判断发明是否符合“三性”要求。只有当发明满足“三性”要求时，才能满足专利申请的要求。

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其次，随着国内产业创新转型和科技变革的趋势，中国知识产权制度迎来了新一轮立法变革，推动了知识产权法治现代化。凡属于本市专利示范、试点和培育试点的企***均可申请专项补贴。第三，促进了知识产权治理体系和治理能力的现代化。高仁人院知识产权和地方知识产权专门相继建成，***综合知识产权***保护体系已经建立。重新建立***知识产权、宁夏知识产权、银川商标注册、宁夏银川专利申请、软件版权、版权注册、专利申请、项目申报、系统认证、技术***服务、行业标准起草、实验室项目，建立的知识产权综合管理体系，有效开放知识产权创造、应用、保护、管理和服务的全链条。此外，知识产权保护方面的国际合作得到加强。中国正在从知识产权规则的被动接受者转变为***知识产权治理的积极参与者和建设者。

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企业知识产权管理方针

知识产权管理体系要求　　4.1 总体要求　　企业应依据自身特点，按本标准要求建立知识产权管理体系，加以实施和保持，并持续改进其有效性。法人或者其他***的软件著作权自软件发布之日起保护50年，但自软件开发完成之日起50年内未发布的，不予保护。企业应：　　a) 识别所涉及的知识产权种类及其在企业中所起的作用；　　b) 确保知识产权创造、运用、保护和管理的有效运行和控制；　　c) 开展检查、分析、评价，确保持续改进。　　4.2 文件要求　　4.2.1 总则 企业知识产权管理体系文件应包括：　　a)知识产权管理方针和目标；　　b)知识产权管理内部控制制度；　　c)知识产权管理记录。　　4.2.2 内部控制制度　　企业应结合自身需要，建立与知识产权创造、运用、保护和管理相适应的内部控制制度，如知识产权申请、维护和管理制度、保密制度、员工发明创造奖励制度，并适时修改并完善。　　内部控制制度应对企业涉及的知识产权实施有效管理。　　企业应对内部控制制度执行情况进行跟踪、评价，确保制度控制的有效性。　　4.2.3 记录　　企业应建立与知识产权管理有关的各项活动的记录,形成档案，为评价知识产权管理体系有效运行提供客观依据。　　4.3 策划　　4.3.1 知识产权界定　　

管理者应定期对知识产权管理体系的适宜性和有效性进行评估。宁夏银川市的知识产权受到了人们的高度重视，因此各行各业的从业人员已经开始通过知识产权保护自己的产品和服务。评估应包括知识产权管理绩效评价，管理体系、管理方针和目标是否需要调整和改进。　　5 资源管理　　5.1 人力资源　　5.1.1 总则　　企业应明确从事知识产权管理的专、兼职人员，建立知识产权管理内部网络体系，必要时可寻求外部***机构支持，确保从事知识产权相关工作的人员满足管理体系要求。　　5.1.2 意识、能力和培训　　企业应开展员工的知识产权教育和培训，确保员工具有一定的知识产权意识。　　企业应确保从事知识产权工作的人员具备相应的知识、技能和经验。　　5.1.3 激励　　企业应建立知识产权激励机制，制定知识产权奖励措施，鼓励员工的创造积极性，并形成奖励记录。