漯河人事档案整理优选【河南华图】询价咨询「【河南华图】」
作者:【河南华图】2022/9/7 22:32:51








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一、归档范围:

1、有关员工考核、任免、奖惩、教育培训、薪资调整、职务(工作)调动等人事资料一经形成,应整理好后移交档案管理人员保管;

2、员工调任、晋升、改叙、免职等人事异动资料归档时,应按资料形成时间顺序排列装订在档案内。

二、档案材料分类目录

基本情况类

1、应征人员履历表 2复印件3.***技术证书等证明复印件

第二类:考核表

第三类:任免表

第四类:奖惩类

第五类:工资类

第六类:教育培训类(各种培训结业证书复印件)

第七类:其它类

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不知道大家对于这个干部人事档案整理优选【河南华图】工作的方法有多少了解呢?接下来让小编我给大家详细介绍一下,希望可以给大家带来帮助。  

一、档案整理的步骤与方法干部人事档案的整理,是指根据一定的原则和方法,将收集起来的档案材料以个人为单位,进行鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订等,使之成为系统化和条理化的专门案卷,并在此基础上, 不断对档案内容进行补充。 档案整理工作的作用:干部人海材料成为规范的干部人事档案;有利于干部人事档案材料的保管和保护 方便干部人事档案的利用整理工作要求: 严格鉴别:分类准确; 排列有序;目录清楚;装订整齐

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为了实现干部人事档案整理工作的规范化,搞好档案建设,便于档案的保管和利用,******部根据《干部档案工作条例》及有关规定,专门制定了《干部档案整理工作细则》。根据细则的要求,整理工作必须做到:认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练、实用的要求。

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干部履历表。一般要求应该有近年度的干部履历表。在较早的档案中可能有不同的名称,如职工登记表,干部简历。这都是干部履历表的一种不同形式应该放在此类中

自传。自传分为两种,一种是晋升到一定职务,比如中层以上时,会有自传,这时应该放在二类自传类,另一中是入党时, 也会有自传材料。 这时应该放在入党材料类中

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