怎么做好档案管理这份工作，是广大档案管理人员要学会的，那么该怎么做才能做好呢？就让【河南华图信息技术有限公司】来带大家了解下吧。

首先是档案的收集、整理：将文件材料收集整理，即进行分类、录入目录、装订档案、制作检索、档案入库等。

然后是档案的保管、借阅：档案应由专人保管，借阅要严格执行档案管理规定，手续齐全，做好记录和催还。

接着是档案的鉴定、销毁：档案是分长期、中长期、中期、短期的，一般短期档案在没有鉴定更改为中期的，是可以定期销毁的。

然后是档案的统计：档案要进行文件汇编，对档案信息进行二次、三次加工，定期统计档案数量。档案中由于部分档案内容相当重要，必须妥善保存，为了使档案安全，一般会采用***柜加密存放。

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企业人事档案整理公司六大步骤中的鉴定步骤是进行管理工作的第三步，不知道您有没有了解过这一步的定义呢？【 河南华图信息技术有限公司】带您了解。

企业人事档案整理公司步骤中鉴定这一步：由于档案数量日益增多，有些档案失去了保存价值，为防止庞杂，就需要剔除那些丧失了保存价值的档案，还要区分档案不同的保存价值，以便分级保管档案和发挥重要档案的作用，这就形成了档案的鉴定工作。

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企业人事档案整理公司中档案都有哪些种类呢？相信很多小伙伴在整理的时候会有一些疑惑，【 河南华图信息技术有限公司】为您带来相关介绍。

我国档案界一般把档案划分为文书档案、科技档案、专门档案和音像档案四个种类，关于档案分类，一般来说就是根据档案的某种属性对其进行从上位类到下位类的逐级划分，把相同特征的档案集中到一起，使之占有一个固定的位置，经过连续划分行程层次，各类别按照层级关系组合为一个有机整体，使档案更加系统化、有序化。

档案分类是一项重要基础性工作，如果文件分类不清、在收集的档案归位不明，文件材料的***体系混乱，整理编目也会杂乱无序，因此，如何使得每一份文件都能“适得其所”，是我们开展档案整理工作的关键一步。

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企业人事档案整理公司相信大家都有所了解，企业人事档案整理公司具体有哪些意义呢？就由【 河南华图信息技术有限公司】主营档案服务的他们，来带大家了解一下。

1、准确反映企业的成长历程

2、防患企业商业秘密外泄

3、决策制订的参谋和帮手

4、企业文化的活标本

5、企业宣传的资料库

6、员工成长的断代史

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