要与自己的企业规模挂沟，合理。不要小企业也做到形象墙占地一半，这就太夸大了，为什么这么说呢?你印象是留的不错了，可是客户进入办公室，却看到这么小，难免给人留下太虚的感觉，别说信任了，适得其反。 小而精致，大而气魄。还是那句话，合理就好。选材上要注意。目前有亚克力、铝塑板、钢化玻璃、不锈钢、LED发光字、射灯、盆花，工艺上有烤漆、吸塑、模贴等。要是国有企业***或者说大型公司，木质材料很不错，给人靠得住的感觉。

在严肃的职场里，不论是身为老板、***还是员工，你是不是也在期待着自己的工作场所出现一面绚烂的文化墙，让你每天上班就心情愉悦、赏心悦目？ 很多的企业员工十分信任自己的企业，很大程度上，是因为企业有着精心策划和设计的文化墙，文化墙是企业文化展示的场所，能够潜移默化的影响着员工，长此以往，员工自然而然就会对公司有着认可度和信任度，那么想要员工对自身的企业有所信任与认可，就必须要做好企业文化墙了，企业文化墙应该怎么设计？形象墙是企业或公司的区域，它是企业品牌理念和荣誉的展示，是企业对外的脸面，客户对企业初始印象的好坏，有很大一部分取决于此。

施工中要兼顾美观、稳定、安全。形象墙故名思议就是一个公司、企业、单位的形象的表达。造型，形状是视觉的第二要素。造型设计需要与公司的行业性质、企业产品***、企业文化特色相匹配。材质，质感是视觉的细腻之处。不同行业，设计师运用各种不同新型材料或表现方式的不断创新会起到不同的效果。IT行业可运用钢，玻璃等硬朗化材质来体现其科技感。文化墙不仅有传播的价值，还让一处不的墙壁，经过设计安装更能展现文化墙的底蕴，让文化墙真正的意义所体现。***行业可运用多色镜面板、玻璃及镜面和TV设备等多变化材质来体现其时尚感。