24小时便利店不只强调尊重顾客，提供的服务，而且还强调尊重公司的每一个人，坚持一切要以人为本的原则。24小时便利店公司重视对员工的精神鼓励，重视对员工潜能的开发，重视对员工的素质的培养，重视每一位员工的建立，重视在企业内部建立一种和谐的气氛，正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员，在公司就像是在一个大家庭里。


在24小时便利店店员行为管理中，还有一项流程规范，就是结算时的待客行为。结算时的待客行为也有检查表，该检查表中规定，24小时便利店顾客结算时，必须高喊"欢迎您"; 面对顾客时，同事之间不能切切私语; 面对认识的顾客不能随意聊天; 要清楚地说明每件商品的名称、价格，同时结帐; 确认顾客预付款，在未完全算完帐之前，不能把预交款放进收款机里; 在顾客购买盒饭和食品时，要问一句"需要加热吗"，必须给顾客收条; 顾客等待时，一定要说"让您久等了"; 只有一个人结账，而有很多顾客等待结账时，要向同事高喊"请给顾客结账"; 当很多顾客在另一处等待结账时，要说"请到这边结账"; 加热后的商品必须手持交给顾客，以保证商品是温的。

在便利店加盟代理的筹划前期，硬件配置机器设备项目***必须很大的资金额.店家必须从会计的视角上对其开展用心的剖析和论述.广告牌、装修、仓储货架、货品这些的资金投入不可或缺，***空调、电冰箱等候，有的店也是缺一一不能.

　　(2)经营费用一部分

　　因为市场竞争愈来愈猛烈，使便利店的销售额一直没法提高，但经营费用却会逐渐提升.在这里状况下，店家对店的管理方法费用务必严控，才可以不会因费用的提升而使运营经济效益降低，导致项目***成本费回本时间的增加.一般经营费用可分成固定不动费用和变化费用.

也许在我们的观念里面，便利利只是一个购买食物和一些生活需用品的地方。但是在日本，24小时营业的便利店已经不仅仅是一个商店。在日本人的思想里面，它除了能够给人们带来生活上的便利，更是给那些在夜间工作的人们带去了一份安心和温暖。现在，有些别出心裁的便利店更是开设了卡拉OK歌房和居酒屋，只为进一步的满足大家的需求。如果再这样下去，估计人们在日本租房买房的时候标准有一个就够了，那就是必须得在便利店附近。