义乌市倍隆服饰有限公司主营休闲衬衫、商务衬衫、中老年衬衫、韩日系衬衫、女士V领衬衫、儿童衬衫及保暖衬衫等，支持小额批发，档口、加工定制，来料加工，一件***等多种合作模式。

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全棉工作服的***方法：

1.穿着时尽量不在阳光下长时间暴晒。

2.穿着中大量出汗后，应马上洗涤，避免隔夜造成褪色或变色。

3.带颜色的衣服，具有轻微褪色的特点，与其他衣服分开洗涤，在洗涤中加入少量的盐。

4.中温熨烫。

衬衫定制要多久呢

衬衫定制面料相应的会比较高，纯棉，真丝，亚麻，桑蚕丝等这些的面料是，亲啊定制一件衬衫首先要***的量体师为您量体，然后记录各项数据，打版师给您设计，并有样衣试穿，然后选择面料花色，大概半个月左右，一件专属你的衬衫就诞生啦。

工作服的分类

工作服的分类及工作服的意义

(1)统一性和系列性体现在某个社会职业着装的各个方面：内部部门和岗位之间的差异，如材料、风格、色彩、装饰等。属于相同的统一配置项设计。对比与和谐，多样性与统一性。国外生动，内部标志清晰。

(2)白领和蓝领职业制服的区别在于他们工作的性质、地位和地位的不同。例如，文职管理人员、办公室工作人员和研究机构大多是穿着校服的白领。他们有很高的文化知识和经济收入，他们的特点主要是心理上的。

(3)蓝领制服代表以体力劳动为特征的员工制服。何(她)是道生产的建设者，是数量要求多、分类要求细、***要求杂、防护要求***统一的。工作服、劳动防护服和防护服在此列出，或概括为工厂服务和工作服。

(d)粉色领职业制服，通常代表女装服务。第三产业发达，员工需求快速增长。女服务员为毕先生服务，她的工作介于白领和蓝领之间，因此她形成了一个特殊的职业群体——粉红领制服。“粉色”这个词准确地指出了这种职业服装的特点。当然，穿粉色衣领的装置对象也包括男性。虽然同一个班的服务员制服各不相同：购物向导、收银员、酒店、餐厅、传呼，***.有很好的分工和一切。t恤加工定制因此，夏季定制工作服的选择也需要从各个方面进行检验和衡量。因此，这也是服务员的着装风格。

商务衬衫定制分类意义

1、能提高企业的凝聚力

穿工作服和西装可以增强员工对企业的归属感和认同感，从而增强企业与团队之间的凝聚力和员工与员工之间的协作办感。

2、能树立企业形象

穿工作服和西装的员工不仅是个人形象的包装，也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们，拥有形象的企业更容易在商业世界的竞争中脱颖而出。形象能力转化是企业在市场和客户面前取胜的***基础。

3、能创造独特的企业文化

人们穿着工作服，不仅能反映员工的精神面貌，还能反映企业的文化内涵。例如，深色和保守风格的制服反映了公司稳健的风格。然而，色彩鲜艳、时尚的工装裤可以展示企业的和开拓精神。

4、能规范员工行为

穿上工作服和套装后，员工可以快速工作进入。制服是自律、敬业和忠于职守的体现，它无疑能起到规范员工行为和提升纪律观念的作用。这表明工作服的价值和意义仍然非常重要。