团建必须是突破参与者心理的预期，创造出一种无法依赖过往经验的环境和场景，在不熟悉的环境下，才更有可能向其他人寻求帮助，产生更为充分的沟通与信任，努力用团队协作来改善自己的行为方式。

团建是大家都熟悉的拓展训练。团建活动选择多的一种，同时也是被大家说的大的一种。用通俗的说法就是把你带到拓展基地去做工作项目。对于传统拓展来说，好处就是效果我们可以控制。

为什么要团建？

我们知道平常员工工作都忙得不可开交，在公司里聊天的时间一般不会很长，有些员工甚至就是埋头苦干，充耳不闻。这时候会导致很多弊病，比如员工压力大，对公司归属感不足；员工之间不熟悉，业务协调不顺畅；气氛压抑，从而使得工作积极性下挫，工作效率下降。而团建是专门腾出一个时间采用一种活动形式让所有的员工都能面对面，多对多进行互动。三是在团队需要的时候能挺身而出，为了团队荣誉努力拼搏，致力将团队建设成为“事业共同体”、“命运共同体”。

团队就是我们共同的大家庭，我们每个人都应该努力维护团队的一点一滴，与团队共同成长。在活动中，我们更加熟悉彼此，大家为拥有共同的理想而感到幸福，接下来的路也会走得更加坚定！
教练通过一系列幽默风趣、富有创意及吸引力的破冰活动将大家带入到团建活动的氛围中，一个个精心设计的环节激发了大家浓厚的兴趣与热情，逐渐拉近了彼此之间的距离。团队是怀揣共同梦想的集体，是在行为上有共同规范的***单元，是由一群有着不同***背景、价值追求、性格特点的个体组成。

东大户外拓展培训中心业务覆盖***各地，是***从事户外拓展训练、年后收心培训、新员工培训、销售团队特训营、军事拓展、会议培训、趣味拓展活动、拓展旅游、温泉拓展、学生素质拓展、亲子活动的培训机构，完整化家庭教育课程、夫妻课程的培训机构。

团建的目标就是建立团队文化，而团队之间的文化形成有效的方法就是团队共同经历。

团建承载的就是通过方案设计，为团队之间在更短的时间内提供更多合适的，高参与性的和引导性的团队共同经历，提升团队建设的速度性和聚焦性。

主题团建活动以抽签分组的形式进行了“蒙眼取水”、“一圈到底”、“气球传纸杯”三个比赛项目。比赛既富有竞争挑战，又充满了欢声笑语，现场既紧张激烈又不失和谐友爱，充分展现了队员们的团队协作意识与拼搏进取精神。