佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区,其业务覆盖***各地,是***从事户外拓展,团队拓展,素质拓展,企业户外拓展,企业团队拓展,企业野外拓展,团建活动,企业管理,冬令营,执行力打造,团队凝聚力,销售精英打造的培训机构。
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拓展训练是在告知你我,在现实社会中,'天马行空,独来独往'是不可能的,成功需要合作。没有的个人,只有的团队,要想,只有合作。其实,团队合作中的是个人心理素质的表现,自己的能力能否正常发挥,并不是大胆的行为,而是一种认知行为。未来有不可预知的情境,用什么样的心态去面对是的,拓展训练只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会;让自己清晰的认识到 如何更好的融入到团队工作中。让学员可以体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
虽然户外拓展训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而户外拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反,经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言,拓展训练通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。原因如下:1、传统团队拓展培训时间短,一般企业做拓展也要两三天的时间,在如此短的时间内,培训师通过一些拓展项目向一群人灌输理念,以达到群体建设的目的,这是不可能的,基本上员工返回工作后没有任何变化。
户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格,同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力,使团队更富凝聚力。通过拓展训练,进一步了解到团队协作的重要性,沟通障碍,提高团队协作能力。
怎么培训?什么时候培训,培训多久,在哪培训,用什么方法,得花多少钱?这是解决培训规划的问题。如何确定理想的培训师?虽然户外拓展训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。必须符合培训目标。可以从培训师的职业背景、行业资历、***知识、课程内容体系特点、受众对象、培训风格等方面的分析,同时要考虑培训师的配合性和讲课报酬。
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