在团建活动中，我们深刻感受到团队合作的意义。伙伴们分工明确，共同面对处理问题，相互配合支持，更好更快的完成了任务。通过一项项挑战自我的活动，锻炼了意志，完善了自我，增强了团队合作意识，也发掘了个人潜力。

“团队利益高于一切”并非一句简单的口号，而是融入骨子里的一种强烈的荣誉感和归属感，并能时刻用行动践行。如果是公司自行***的团建活动要做好以下几点：1、确认好活动的行程路线包车司机和对接的餐厅宾馆活动场所，如果有问题及时更改，老板不会因为对面的原因违约而选择原谅你，出了问题就是你的问题。一是能将团队的任务要求放在首位，将个人发展融入团队建设中，而非将个人的抱负和追求置于团队的目标之上；二是能自觉服从团队安排，立足团队目标制订研究计划，协同配合，大限度地发挥自身潜能；三是在团队需要的时候能挺身而出，为了团队荣誉努力拼搏，致力将团队建设成为“事业共同体”、“命运共同体”。

根据不同的公司，其实团建是要定制的，要加入公司的一些元素融入到团建中。二、不同的团建项目有着不同的角色分工，不同角色承担不同的责任，为了完成任务，需要不同角色进行协作，可以开阔团队看问题的视野，开拓大局观，降低团队内部损耗，提高工作效率。这种团建的针对性才强，才起到了团建的目的。而且可以确保团建活动的不同性，有比较好的体验效果。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化，进行创意开发和流程设计，深度定制必然需要更多的时间、费用也会比较高。但是企业文化的加入，增加了团队凝聚力，比较适合想达到团建效果的团队。

团建是大家都熟悉的拓展训练。团建活动选择多的一种，同时也是被大家说的大的一种。用通俗的说法就是把你带到拓展基地去做工作项目。对于传统拓展来说，好处就是效果我们可以控制。

因为东大拓展项目都是一些很经典的项目，形式和流程都有一定的规律，能够收到相应的后果。“定期的团建，会对团队凝聚力提升有莫大的帮助。特别是平时工作中不是太熟悉的组员之间，通过一次公司团建后，会发现在后来的工作中配合更加默契。

团建活动的目的是什么？嗨起来！嗨就完事了，后面的事情自然是后面在处理了，尽情的放松自己的心情，千万不能有过多的压力了，这个时候就是一种调整心态的时候了，工作中所有的不顺，平时团队中的矛盾都把它释放开来，压在自己的心理不难受吗？一切都放来来就舒服多了。旅行的目的地会有很多，即便公司每次团建都为旅行模式，也会有不同的目的地可以选择。但是在后我们经经历了活动之后未免会自己想象，这些游戏，项目存在的意义，让我们无意间增加了团队的凝聚力，团结合作的精神。