拓展活动并非体育加***，而是对正统教育的一次提炼和综合补充。拓展训练对企业团队建设的意义：1、增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，户外拓展增强团队凝聚力，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。培训制度的贯彻推行要贯穿于培训体系的各个环节，要通过实际的运行才能得到检验，对培训制度中存在的问题进行修改，调整和完善，不可能一步到位。

拓展训练

[开拓]以开放的心态，应对变化，积极进取。

[认真负责]人和事因认真而，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。

[***协作]***自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造动力。

[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

拓展 培训目的是什么?拓展培训的目的是通过宣导理念、训练技能、解决问题改变个人行为，进而提升***绩效。培训的对象是哪些?另外，由于我国地理条件的得天独厚，拥有良好的广大自然资源，也为户外拓展运动提供了一个广阔的空间。当理想状态和实际现况存在差距时;当环境发生变化，***发生变革时;当个人的知识，技能，态度需要提升和转变时。结合企业目前和未来的发展，基于战略、***和员工个人，便明确了培训对象。

培训的项目和内容是什么?培训的优先顺序如何?是培训企业文化类的，还是通用技能类的，还是绩效提升类的，还是力的。先培训什么，后培训什么。当我们弄明白了“为什么培训，培训谁，培训什么”的时候，培训需求分析就得到了解决。

拓展训练做游戏，大家都是相互成就的。每个人都在贡献在自己的力量，尽管贡献有所差别，但是团队完成了任务，大家都从中获益。投行业务也是如此，一个标准项目，一个经典项目，哪怕是一个普通项目，执行完成的过程，就是项目组成员相互成就的过程，也是公司内业务链条上每个同事、***相互成就的过程，大家都能从中获益的。放下，紧盯核心目标，彼此相互成就，这是我的拓展训练感想。四：让学员可以养成良好的行为习惯，培养***自主的解决问题的能力，学会沟通和表达。

公司拓展训练不仅对团体启着积极的促进作用，还对个人的成长有着极大的帮助，因此，各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团体，提升团体的创造价值。人力资源管理者如果发现公司员工对工作总提不起兴趣东大户外拓展培训中心是从事户外拓展训练、年后收心培训、新员工培训、销售团队特训营、军事拓展、会议培训、趣味拓展活动、拓展旅游、温泉拓展、CS******，学生素质拓展、亲子活动的培训机构，青少年综合特训营、完整化家庭教育课程、夫妻课程的培训机构。而这些，军校拓展训练都能够做到，并且能够给企业带来想象不到的好效果。