佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖***各地，是***从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。

通过这次拓展训练，使职工在享受游戏快乐的同时，提升了在团队协作中的比拼意识，进行了一次全新思维能力的拓展，使大家收获了专心与效率、团队与荣誉、责任与担当、感动与力量等。

做好了所有户外拓展训练的前期工作后，户外拓展训练正式开始了。不论尸外拓展的场地设在哪里，不管活动的方式如何，户外拓展都免不了以下几个步骤：一是团队破冰：二是项目进行；三是分享：四是回顾总结整场拓展训练：五是培训评估和培训效果反馈。

拓展训练更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力

拓展训练，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。参加拓展设施训练时，从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死 、共患难的拼搏精神，能真正体会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，这之间的关系。拓展训练更多的是对团队合作精神的 体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量。通过这次拓展训练，使职工在享受游戏快乐的同时，提升了在团队协作中的比拼意识，进行了一次全新思维能力的拓展，使大家收获了专心与效率、团队与荣誉、责任与担当、感动与力量等。

户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏的动力，使团队更富凝聚力。利用***的安全装备***、设施等完成活动，活动过程中必须兼顾安全事项及活动规则。

怎么培训?什么时候培训，培训多久，在哪培训，用什么方法，得花多少钱?针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。这是解决培训规划的问题。如何确定理想的培训师?必须符合培训目标。可以从培训师的职业背景、行业资历、***知识、课程内容体系特点、受众对象、培训风格等方面的分析，同时要考虑培训师的配合性和讲课报酬。