建筑施工企业安全生产许可证申请表

初次申报需提交材料 1、建筑施工企业安全生产许可证申请表。 2、企业(扫描件)。目前很多企业都在防控疫情、安全管理、尽快推进复工复产等方面狠下功夫，却忽视了员工心理隐患的存在，殊不知心理安全与行为安全同样重要，烦躁、担忧害怕、走神分心等心理隐患，轻则影响质量，重则导致事故。 3、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。 4、设置安全生产管理机构，按照***有关规定配备专职安全生产管理人员。 5、有生产安全事故应急救援预案、应急救援***或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。

需要办理安全生产许可证的企业

需要办理安全生产许可证的企业 根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等***安全生产***、***的相关规定，对于企业是否要办理安全生产许可证的问题，主要可以分为两类来看: 种:煤矿、非煤矿山、******生产经营、建筑、民爆、等行业应办理安全生产许可证; 第二种:如不是建筑施工企业，一般不需要申请安全生产许可证，但水泥生产加工企业，可能需要取得产品生产许可证。各级住建部门要加强对建筑施工企业特别是持有石油化工、矿山工程类资质企业安全生产许可证的日常监管。 所以并不是所有的企业都需要安全生产许可证的。

举一反三整改隐患,必须从安全管理上查找根源

有些企业在举一反三整改隐患自查开展得不够深入，其原因是没有真正做到从安全管理根源上分析隐患存在的原因。众所周知，管理是生产安全的关键，管理不到位，隐患存在就是必然。另一方面，做好日常“体检”，动员员工积极排查整改安全隐患，不放过任何可能影响安全生产的蛛丝马迹，不错过任何可能导致灾难的安全漏洞。所以，举一反三整改改隐患，必须从安全管理上查找根源。 从安全管理上查找根源，要查是管理制度制定的不详细有漏洞？还是宣传教育培训不到位？还是安全管理监督不到位、一线员工检查不细？ 管理制度制定的不详细有漏洞导致的安全隐患，那么就要结合存在的隐患，但不是就事论事，而要根据生产实际对安全管理制度进行详细的举一反三梳理检查，查出问题，就要科学的进行补漏洞，制定出科学缜密的安全管理制度，把隐患彻底整改到位，消除隐患的同时，也杜绝了类似安全隐患的产生，是安全制度为生产安全运行护航。

企业管理者要深入作业现场

企业管理者要深入作业现场，了解安全生产状况，对员工提出的建议要积极采纳，并认真及时地加以解决；要防止形式主义，少说空话，多办实事。让员工看到管理人员实实在在地为他们办事，管理威信自然就会提高，各项安全工作就能顺利地得到落实。这次战“疫”的成效告诉我们，良好的习惯不仅仅需要共同遵守的氛围、还要有互相监督、相互提醒的促进。 企业对安全生产作出成绩和有贡献的人员要严格进行奖励，对违反规定的人员要进行处罚，奖罚分明，决不能只罚不奖，也不能只奖不罚。只要员工都能感受到管理者对他们的尊重，自然就会形成一种凝聚力，从而形成企业经济效益和安全生产的双赢局面。