把外出的时间减到较少，必要的时候较好还是留个电话。夜间值班忌讳擅离职守，如果不是很有必要的话尽量不要离开岗位，一旦发生紧急情况，追究起来恐怕饭碗都保不住了。如遇紧急情况定要外出，可在门窗上留个电话，以免找不到人。不困倦有点困难，来点咖啡或吧。若非特别值夜班的人，在偶尔值夜班时，生物钟总是让人昏昏欲睡。可依靠一些提神醒脑的饮料，如咖啡、茶水，如果缺乏能量就来瓶吧，风油精什么的都可以备。

做好交班记录工作；交接件非常重要，一般公司都会通过记事本或软件***卡等方式记录交接件情况。务必把工作交接做好，比如之前是谁在值班，具体到几点，自己上班之后的工作内容和结束之后的对象交接，都要清楚。保持工作环境整洁。一些安全人员对工作地点和工作环境的清洁非常漠不关心。事实上，往往细节反映的是工作的能力和差距。如办公环境整洁，不仅能提升效率，如快速查找访问单，还能方便上级检查和同时交接。

保安人力护卫服务保安服务公司根据服务合同向客户派遣保安人员，对客户地点的人员、车辆和物资进行管理，保障人身安全和财产安全，这是保安提供的基本服务。临时保安服务根据客户要求，对大型活动、发布会、演唱会、歌友会、文艺演出、商业峰会、企业论坛、新闻发布会、贸易洽谈会、体育赛事等活动进行安全防范。特卫服务为大型活动、展览、文艺演出、体育赛事、企业和商界高层、名人要人提供安保服务和安全防范方案，保障客户的人身财产安全。

长时刻都要以公司大局为重，要有汇报工作的习惯，遇到重大事情不可盲目做主，要先从公司利益考虑。以上就是一名合格的长所必备的能力，保安公司在培养人才方面一直注重“以身作则”，要求长一定要起到带好头作用，凡是积极主动，避免传播负能量，竭力为客户提供优势的服务，同时为公司树立良好的口碑。保安工作提供的是安全服务，事关千家万户安全和社会和谐稳定。一旦忽视这支***的思想工作，产生的后果将不堪设想。近些年来频频见诸报端的保安员监守自盗现象，以及去年接连发生的几起保安员打人致伤甚至致死等事件，除管理工作不到位的原因外，很大程度上是由于保安员思想上出现“偏差”所致。