其实在工作中遇到大的难题就是客户身边的工作人员的不理解我们在为客户提供随身护卫安保服务时必须按照严格的操作规程进行工作但是往往每次上任务在上之前已经全部沟通完毕做好各类保障应急预案。但一到现场执行时总是在改变或者不按照你事先沟通的规程进行容易造成进退两难的局面一旦遇到这种情况就要求我们必须预先做好各项准备工作。

保安人员在执勤中遇有或接报公开使用或其他手段如抢偷等损害或威胁单位或群众生命财产安全时要切实履行保安员职责迅速制止。若是运行过程作案没固定场地对嫌疑人遗留下的各种物品作案工具等要妥善保存交***处理切不可将保安人员或其他人员的***等痕迹留在物品上。工厂企业保安岗位安全操作规章制度：保安岗位工作要求管理区域保安负责门岗执勤立岗巡逻秩序维护及时填写巡查记录表。

　　7有外来人员在租户邮箱内放广告时，怎么办?　　外来人员在业主或租户邮箱内放广告必须及时加以制止，一律不得投放，特殊情况必须经管理处同意后方可行。　　7当你正在接听工作电话或对讲机呼叫时，有宾客需要服务，应如何处理?　　当值人员应点头示意，表示与宾客打招呼，并有请宾客稍等之意，同时尽快结束通话，避免让宾客久等。 　　7发现因未与业主或租户预约而要进商务区会见业户的人员，应如何处理?　　当值人员可打电话询问被访者是否愿意让其探望，如获业户同意，须请填写访客登记单。　　7某日来了一位精神恍惚者，要求见业户，应如何处理?　　当值人员应主动询问，观其眼神，并且灵活机动作出正确处理，确认是精神患者时，决不能让他(她)进入商务区。不能确定时，视情况打电话给受访业户。如有闹事行为的，可由监控中心报警处理。