大型活动安全保卫工作的对策　　安全保卫工作是成功举办大型活动的重要组成部分，营造安全稳定、和谐有序的区域治安环境，则是成功举办的重要保障，因此，作为***必需将安全保卫工作放在活动的头等位置，进行综合的、的部署和***，以期达到“以稳定为中心，确保安全顺利，不出任何大小事”的安全保卫目标。要使文化体育和涉经济等大型活动摆脱当前过多、过大的情况，需要坚持“三严”原则，即严格依法审批审查、严密制定预案计划、从严***多措并用，从而达到大型活动的举办与当地社会经济的同步发展，与当地***的安全保卫能力和水平相匹配适应。

　　根据企业所挑选的保安人员，可能存在收费上的不同，这个时候大家应该自己合理的做好预算，并且在预算范围当中进行挑选。也不要一味的执着于价格高低，并非就是好的，但是过于低廉的价格可能导致保安人员的不。　保安员是保安服务质量的决定者。随着经济社会的发展，在人们对安全需求大量增加的同时，对享受到的安全服务质量也有着更高的要求。毫无疑问，保安服务质量取决于它的执行者——保安员。他们的综合素质，包括身体条件，对服务对象和区域的熟悉程度，是否具备过硬的业务技能和较强的处置突发事件的能力等，都决定着其所提供的服务质量的优与劣。高素质的保安员是保安公司服务的根本保障。

人员调动须严格按照勤务需要有计划的进行正规小区保安员肩负保护客户单位安全的重任他们的调动应从整体利益出发以计划调动为主。比如在调动时对于工作态度好能力强的正规小区保安员应尽量考虑由低向高即由工资低的单位向工资高的单位调动以示鼓励如果因违反纪律而调动则应有意识的由高向低调动以示警告。在现实生活中正规小区保安员常常会遇到一些生活方面的困难如已婚正规小区保安员的居住问题家庭负担较重等等如何解决好这些问题为正规小区保安员解决是使其安心本职工作的关键。正规小区保安员的调动不仅关系本人的利益而且还关系到客户单位的利益所以在调动正规小区保安员时应首先征求本人的意见做好思想工作使其能够主动地配合。

汇报管理办对被告方给予解决，必需时警报解决。 发现有人物时，该怎么办? 当值工作人员在巡楼时发现人物停留时，应有文明礼貌地了解其动向，搞清其到大厦的目地，对无确立目地者，应汇报当值主管开展解决。 发现推销工作人员在大厦内开展推销主题活动时，该怎么办? 当值工作人员发现推销人员在大厦内开展推销主题活动时，应有文明礼貌地表明***商务区管理规定，劝阻其开展推销，并劝其离去大厦。 对有商户举报的由管理办对被告方进一步追责。 安全巡检大厦时嗅到臭味时，该怎么办? 安全巡检大厦时嗅到臭味时，管理人员务必快速查清臭味源于何处，并妥当进行解决，紧急情况时，务必马上汇报。