比如在调动时对于工作态度好能力强的保安员应尽量考虑由低向高即由工资低的单位向工资高的单位调动以示鼓励如果因违反纪律而调动则应有意识的由高向低调动以示警告。当然强调以计划调动为主并不排斥其它合理的人员调动形式使被调动的保安员各展所长人尽其才。在调动中还应注意整体结构的合理性应根据客户要求将不同类型的保安员进行合理组合使人员的长短能得到互补从而提高整体的工作效率。

做好交班记录工作；交接件非常重要，一般公司都会通过记事本或软件***卡等方式记录交接件情况。务必把工作交接做好，比如之前是谁在值班，具体到几点，自己上班之后的工作内容和结束之后的对象交接，都要清楚。保持工作环境整洁。一些安全人员对工作地点和工作环境的清洁非常漠不关心。事实上，往往细节反映的是工作的能力和差距。如办公环境整洁，不仅能提升效率，如快速查找访问单，还能方便上级检查和同时交接。

保安各项办理准则健全。保安与别的社会治安防备安排大的区别是一支实施半军事化办理的，保安效劳通过多年实习，形成了切实可行的办理、作业、日子准则和运行形式，保证了内在本质的不断提高，以习惯社会治安防备作业需求。现在我们对于保安工作岗位并不陌生，有小区保安，公司保安等，详细的保安工作内容要根据企业或小区的实情而制定。保安员工作职责主要包括以下方面：认真执行公司各项规章制度，搞好公司的安全保卫工作。做好防火、防盗、防***、防的“四防”工作。提高警惕，履行职责，克服思想，发现问题要及时处理并向公司主管***汇报。保安员要作风正派，***纪律性强，原则性强，当班时要坚守岗位，严守职责，文明礼貌。外来人员要进行登记，和被***联系后方可入内。值班人员要认真填写值班记录，按时交接班。值班期间不准会客、不准喝酒、不准睡觉，要对各重要部门进行巡逻。要搞好值班室的卫生，要做到窗明几净、地面整洁。