保安这一岗位在大家日常生活无所不在，也是尤其被社会发展所必须的一门岗位。大家应当如何去挑选保安公司呢？

***先，靠谱保安服务项目公司蕞突显的特性便是***授予的企业营业执照和职业资格证，由于这一行业的独特性造成其拥有更严苛的运营规范，要是没有***实，那麼他便是韦法的，挑选那样的公司是无法确保的，发生难题也不会有非常好的解决方案，因此在挑选之必须对这种事宜开展细心的查验，明确其真实度与***度。

第二，靠谱保安服务项目公司一定会有其的企业培训体系，由于保安都是有一定的工作中程序流程的，比如怎样巡查，如何处理突发性状况，怎样维护别人的安全性，这种都是要通过培训的，除开这种***知识的学习培训，也要有职业道德规范，理论课，并不是大家日常所了解的高大威猛的就可以当保安，一定要调查她们的培训管理系统是如何的。

第三，靠谱保安服务项目公司都拥有严苛的管理方案，俗话说得好：“没规矩不成方圆”，这在每一个行业都是可用的，保安行业都不除外，公司务必蕞多方面确保服务项目目标的安全性，假如公司内的规章制度也不健全，显而易见內部的保安会是如何的一个品质。

保安服务公司强化管理和培训：在强化管理和培训层面，必须大家对保卫人员的日常个人行为有一个确立的具体指导。而且加强培训，以高的规范严格管理每一位学生，那样才可以保证这种。停车场保安人员对进到车场车子开展备案及车辆状况查验，并推行24小时值班和按时督查制度；提示买车人在离去时锁上车门，将防盗报警调至警卫情况；定期维护车场消防设备是不是完好无损、合理，若有毁坏，要立即要汇报值班责任人。停车场保安人员的岗位工作职责：当值时要站到车场较显著的部位，指引车子时姿势手式要规范、恰当；当值时不可集群闲谈，不可随便转岗、窜岗，急事不必高声大声喊叫，应用对讲下机后留意术语，不讲与工作中不相干的难题。

保安员交接班制度：

　　1、交接班五分钟，接班队员到达地点集合，并注意自身形象，不得相互追逐打闹，保持良好站姿式，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行离开。

　　2、下班队员将未完成的工作向接班队员交待清楚，签字生效

　　3、接班队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象，若有立即请其出列，取消其上岗资格，并报主管***查明原因，以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项。

　　4、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录。

　　交接班双方签字，以备后查。

　　5、接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。