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6.五项必不i可少的讲书能力
有哪些能力是讲书的人所需要的?
一、逻辑思维能力
这些论据,不是用归纳法,也不是演绎法。
②从全局观看,总的观点是,你拿到一本书后,要一步一步的分析:
●本书要解决的问题是什么?它究竟有什么使命?如何为这一使命辩护?这会提出什么假设呢?
●如何验证这一假设?
●什么是推理过程?如何取得这一证据?
●至终我们可以得出什么结论呢?
●结论对我们每一个人来说意味着什么?
它是一本书的结构。当你把结构整理得一清二楚,你看书的时候,就可以省下不少力气。这里有一个大局观。
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语文能力可以分为很多方面,至主要的是三个方面:一是简洁,二是幽默,三是说服力。所有三种能力都可以通过训练慢慢获得。我所说的简洁。您要有深刻的理解作为底层的积累才能做到简洁。并且,要简明扼要地说明一件事,关键是前面提到的逻辑能力。只是,你知道这个问题有那么几个要点,只要把这些要点讲清楚,就不用多说了。三是说服。怎样才能使语言表达更有力、更可信?在这方面,我有两种有趣的方法。首先是观看优i秀的电影,了解其中主要人物的表情。其次要读好的文章,向这些作者学习如何说话。
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2.阅读只追求有用?--善用邓宁-克鲁i格效应
名人、专i家推荐书非常受欢迎,这种现象背后体现的是一种邓宁-克鲁i格效应。邓宁-克鲁i格效应的核心在于你经常不知道自己应该知道什么,而对自己的不足一无所知。有些人只读自己能“够得着”的书,所以容易只停留在自己认同的水平上。如读一本书时,突然间有点吃惊,觉得书里所说的东西从未听过,不明白为何它如此怪异……此时你至好还是认真地去对待。
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(有些书我看不懂吗?-注意你的存量技能
「看不懂」绝i不应该是固定的状态,这只是某一时刻的情况,要相信,慢慢地,自己才能读懂。
阅读是私人事务吗?-沟通突破舒适圈
5.自己读得至好?--向他人倾诉,以他人为镜
TIPS原理
《樊登读书》主编慕云五老师经过多年的图书选编工作,总结出一套书目规范。这意味着什么?
T (工具)是一种工具。《樊登读书》所讲的大部分书籍,基本上可以提炼出工具性内容。换言之,这些书将教给听众一套方法。此外,能够提炼出有效的工具也意味着本书要以坚实的实践为基础。
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每一个人在多年的生活中都会吸收大量的信息,组成属于我们自己的“知识”,我们与家人、朋友有许多知识的交流,有时只要一个眼神,一句话就可以心意相通,我们称之为“默契”是很好的东西,我们期待它出现在我们身边的每一个角落,不仅仅是生活,还有工作。因此,我们有时会无意而又甚有些刻意地,我们所说的只有自己的理解。
这个词叫做“知识的诅i咒”,结合我们所拥有的“知识”,我们自己都知道自己在说些什么,但是,听得人们也许完全不明白。它在我们的工作中是如此普遍!(通常称为“说不清楚”)
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第二层次反馈的核心之一可谓是尽量避免知识的诅i咒。如上例,当我们在1级反馈中对孩子说“真棒”时,孩子们并不知道我们到底意味着什么。他搭起得快,还是说他搭起的细致入微,还是他发挥自己的创意,还是他在努力,还是敷衍?为了理想地“控制”他人(毫无疑问,我们生活中的不同场景,或多或少都会起到“受控制”的作用,这很正常),至少要让控制对象知道我们是如何控制的。
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跟上潮流!要看时代的“势”,要看环境的“势”。确实,并非所有的工作环境都能组成我们这样的“概念小团队”,因为并非所有的领i导者都有同样的意识——我们很幸运,***们都愿意放权,给我们决策的权利,给我们试错的机会和容忍错误的机会。
可是,在不幸的情况下,完全没有机会么?网络时代,牢记我们!我们享受庞大的网络连接!诚实、分享、看清方向、营造气氛……我们总是能参与或构建一个有意识的小团队!
由于我们需要,因为时代需要,“势”需要!
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《正面管教》是我以前听过的,但从来没见过,也不知道书里究竟说了些什么。今日有幸听樊登老师讲了这本书,深感受益匪浅。确实如此,这本书的信息量确实太大了,内容也很丰富。早上,我一边做饭,一边看着视频,觉得里面要学的东西太多太多了。所以,到了中午,我又看了一遍录像,这次我专门做了笔记。将自己认为重要的点一一记下来,以便自己以后慢慢消化。
本书中,首先让我记住的一句话就是:善而坚定,也可以说是温和而坚定。书本上讲到了三种父母与孩子互动的方式:1.严厉;2.骄纵;3.积极管教。严酷的管教方式,容易使儿童形成愤恨、报i复、反叛和退缩行为。对此,樊登老师也谈到了孩子的自律性和他们的自尊水平的关系:自尊水平低的孩子往往缺乏自律。
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